介護老人保健施設(老健)・昇給ありの社会福祉士(富山県)の求人・転職・採用情報

富山県の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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【非公開求人】老健ケアマネジャーまたは相談員またはケアマネ兼相談員募集!日曜日・祝日固定休み! の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/デイケア/ショートステイ
勤務地 富山県 高岡市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 月9日休み(日祝固定休み・月毎シフト制) 年間休日108日
お問い合わせ番号 C16779

《 募集要項 》

給与
月給:160,000円-240,000円(支援相談員)
月給:180,000円-240,000円(ケアマネジャー)
皆勤手当:5,000円
賞与:年2回3.50ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:15,000円
最寄り
西高岡駅まで徒歩28分 車通勤:可能(駐車場無料) バイク通勤可能

同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人

【非公開求人】残業ほぼなし♪老健の相談員のお仕事です@上伊那郡 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 上伊那郡宮田村
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日108日 【休暇】夏季休暇日
お問い合わせ番号 C30156

《 募集要項 》

給与
月給:200,800円 ~ 344,500円
最寄り
赤木 駅より 徒歩 7分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】経験者歓迎!老健での支援相談員募集! の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 長岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 週休2日シフト制※勤務表による 土曜日は交替勤務 年間休日110日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C04045

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
JR「長岡駅」車10分 車通勤可 ※職員駐車場完備
【非公開求人】手当充実☆介護老人保健施設でのお仕事です@佐渡市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 佐渡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C28869

《 募集要項 》

給与
月給:192,600円 ~ 231,800円
最寄り
車通勤
【非公開求人】老健で相談員の募集です@新潟市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/デイケア
勤務地 新潟県 新潟市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日120日 【休暇】有給休暇 ※法定通り
お問い合わせ番号 C23915

《 募集要項 》

給与
月給:160,800円 ~ 240,300円
最寄り
白山駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【賞与4ヶ月分★研修充実!ケアマネ・相談員募集!@県内複数エリア】 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス/デイケア/ショートステイ/小規模多機能/学校/居宅介護支援事業所/地域包括支援センター/病院
勤務地 新潟県 新潟市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】年間休日119日(公休日118日+バースデー休暇1日〔特別休暇〕) ※施設により固定休有 【休暇】 有給休暇、時間単位有給休暇、 特別休暇(慶弔事、バースデー休暇) リフレッシュ休暇(10年毎)等〉 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C22940

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円 ~ 275,000円
最寄り
各施設により異なります、お問い合わせ下さい♪
【非公開求人】賞与4.20ヶ月分☆介護老人保健施設でのお仕事です@松本市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C29710

《 募集要項 》

給与
月給:184,700円 ~ 287,000円
最寄り
バス停「倉田病院前」徒歩1分 車通勤可
【非公開求人】年間休日120日!老健でのお仕事です@小千谷市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 小千谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休 年間休日120日 ※月1回程度土日祝出勤あり → 振替休対応 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29542

《 募集要項 》

給与
月給:175,700円 ~ 227,800円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】賞与3.00ヶ月分☆介護老人保健施設でのお仕事です@諏訪郡 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長野県 諏訪郡下諏訪町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-9日休み、年間休日106日 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C29709

《 募集要項 》

給与
月給:222,500円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】老健で相談員のお仕事です♪ の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 新潟市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制+祝日 年間休日120日 【休暇】 年末年始4-5日 夏期休暇3日 有給休暇入職3カ月後に有給休暇5日、6ヶ月後10日
お問い合わせ番号 C29390

《 募集要項 》

給与
月給:194,600円 ~ 252,600円
最寄り
JR信越本線 新潟駅/JR白新線 大形駅/JR白新線 新潟駅/JR越後線 新潟駅
【非公開求人】老健でケアマネジャーの募集です@新潟市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 新潟県 新潟市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則、土日祝休み、年間休日120日 【休暇】夏季休暇3日、有給休暇 【特記事項】 有給休暇 初年度入職3ヶ月後に5日付与あり、入職6ヶ月後に10日付与あり
お問い合わせ番号 C23586

《 募集要項 》

給与
月給:188,800円 ~
最寄り
新潟空港駅より徒歩19分 車通勤可(駐車場有 1,800円/月)


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • まゆみさん
  • 施設のケアワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設でケアワーカーとして働いてきましたが、今春の実務研修課程を修了し、ケアマネジャーの仕事を希望していました。ただ現在の職場ではケアマネジャーの欠員がなく、その仕事に就けないため、ステップアップのため転職を決意いたしました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
友人が以前、ケア人材バンクを利用して転職したということ、その際キャリアパートナーの方が非常に親身に相談にのってくださったということを聞いていたため登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

転職を決意したものの、ケアマネジャーとしての経験がないことや、新しい職場になじめるかといった不安をもっておりました。

ただキャリアパートナーの方が、私の細かい質問にも根気よく何度もお答えいただき、いつのまにかご紹介いただいた職場への不安は消え、期待に変わっておりました。

勤務開始日直前まで、いろいろお気遣いいただきまして本当にありがとうございました。


富山県における、社会福祉士の重要性

富山県の高齢者の割合

富山県の総人口(2021年時点で、約1,025,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約337,000人で、全体の32.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.4ポイントも増えると見られています。

富山県の高齢者率(2021年)
富山県の人口 約1,025,000人
65歳以上の高齢者数 約337,000人
高齢者の割合 32.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

富山県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、富山県では、2004年で41,611人だったのが、 2019年では、63,739人となり、 15年間で22,128人増加しています。増加率は53.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

富山県の要介護(要支援)認定者数
2004年 41,611人
2019年 63,739人
15年間での増加数 22,128人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

富山県の身体障がい者数について

富山県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、27,429人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ0.88%を占めています。

富山県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 27,076人
18歳未満 353人
総数 27,429人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

富山県の知的障がい者数について

富山県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で6,017人だったのが、 2020年では8,400人となっていて、 15年間で、2,383人増加(39.6%増) しています。

富山県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 6,017人
2020年 8,400人
15年間での増減数 +2,383人(39.6%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

富山県の精神障がい者数について

富山県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で3,441人だったのが、2020年では8,126人となっていて、 15年間で、4,685人増加(136.2%増) しています。

富山県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 3,441人
2020年 8,126人
15年間での増減数 +4,685人(136.2%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

富山県における社会福祉士の登録数

富山県では、令和4年時点で、2,212人が社会福祉士として登録しており、全都道府県(社会福祉士の登録者数:270,993名)に対して、約0.82%を占めています。

今後ますます少子高齢化が進む一方で、AIなどによる効率化や自動化はますます進みますが、コミュニケーションを主軸におく、社会福祉士の仕事は、デジタルでの代替が難しいため、ますます市場価値は更に高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

富山県全域の社会福祉士の求人募集状況

05月11日時点での、ケア人材バンクの富山県の社会福祉士の求人数は、16件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが6件と、もっとも多く、続いて、 病院が5件介護老人保健施設(老健)が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

富山県全域の施設ごとの社会福祉士求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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