和歌山県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

和歌山県の 求人を、4件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型での児童発達支援管理責任者のお仕事です@和歌山市

アップルツリー の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 和歌山県 和歌山市
お問い合わせ番号 C63678

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-
基本給 190,000円-270,000円
管理者手当 30,000円
職務手当 50,000円

【賞与】年2回 計2ヶ月分
最寄り
可 駐車場あり(無料)
【非公開求人】全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です@和歌山市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 和歌山県 和歌山市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C46635

《 募集要項 》

給与
契約期間中
【月給】249,510円-345,000円
正社員登用後より基本給-5,000円

正社員登用後
【月給】254,510円-350,000円
基本給215,000円-282,880円
固定残業代39,510円-67,120円(24時間分)
【手当】
住宅手当10,000円
時差手当10,000円(10:00-19:00勤務)
児発管手当/管理者手当10,000円
寒冷地手当10月-3月、5,000円(一部地域に限る)
【賞与】年2回計120,000円-400,000円
職場概要
全国に約180か所の放課後等デイサービス・児童発達支援の事業所を持つ大手法人です 基本的には1コマ1時間の個別療育・小集団の療育を行っており、きめ細やかな療育を実施しています 「発達支援研究所」という提携研究機関があり、児童発達支援管理責任者、児童指導員として業務に習熟したい方、...
【非公開求人】全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 和歌山県 和歌山市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C62051

《 募集要項 》

給与
契約期間中
【月給】249,510円-345,000円
正社員登用後より基本給-5,000円

正社員登用後
【月給】254,510円-350,000円
基本給215,000円-282,880円
固定残業代39,510円-67,120円(24時間分)
【手当】
住宅手当10,000円
時差手当10,000円(10:00-19:00勤務)
児発管手当/管理者手当10,000円
寒冷地手当10月-3月、5,000円(一部地域に限る)
【賞与】年2回計120,000円-400,000円
職場概要
全国に約180か所の放課後等デイサービス・児童発達支援の事業所を持つ大手法人です 基本的には1コマ1時間の個別療育・小集団の療育を行っており、きめ細やかな療育を実施しています 「発達支援研究所」という提携研究機関があり、児童発達支援管理責任者、児童指導員として業務に習熟したい方、...
【非公開求人】重心の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 和歌山県 和歌山市
お問い合わせ番号 C51838

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-
[内訳]
・基本給 157,000円-
・職能給 103,000円
・資格手当 10,000円
・固定残業代(18時間分) 20,000円
職場概要
★新規オープンの放課後等デイサービスです。重症心身障がい児を受け入れる予定です。 ★IターンやUターンを検討されている方のご応募も可能です。

同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集です。

コペルプラス茨木教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 茨木市
お問い合わせ番号 C54065

《 募集要項 》

給与
【月給】400,000円
[内訳]
基本給 300,000円
※基本給には固定残業代(40時間分)86,500円含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
児童発達支援管理責任者手当 100,000円

【その他手当】
一人暮らし手当 10,000円/月

【賞与】有り 年2回(インセンティブ手当)
最寄り
阪急バス 茨木市役所前 停留所より3分
職場概要
【法人理念・想い】「できないことをなくす」のではなく、「できることを伸ばす」、「教え込む」のではなく「自分で学ぶ最大限の環境を届ける」ことで、どんな子も持っている力を発揮できる未来へつなげます。 【法人概要】全国に400教室以上展開している児童発達支援事業所です。 【業務内容】児...

年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。

コペルプラス平野教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 大阪府 大阪市平野区
お問い合わせ番号 C46149

《 募集要項 》

給与
【月給】400,000円
[内訳]
基本給 300,000円
※基本給には固定残業代(40時間分)86,500円含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
児童発達支援管理責任者手当 100,000円

【その他手当】
一人暮らし手当 10,000円/月

【賞与】有り 年2回(インセンティブ手当)
最寄り
大阪メトロ 谷町線 平野駅より徒歩2分
職場概要
【法人理念・想い】「できないことをなくす」のではなく、「できることを伸ばす」、「教え込む」のではなく「自分で学ぶ最大限の環境を届ける」ことで、どんな子も持っている力を発揮できる未来へつなげます。 【法人概要】全国に400教室以上展開している児童発達支援事業所です。 【業務内容】児...

年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。

コペルプラス兵庫駅前教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
お問い合わせ番号 C56238

《 募集要項 》

給与
【月給】400,000円
[内訳]
基本給 300,000円
※基本給には固定残業代(40時間分)86,500円含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
児童発達支援管理責任者手当 100,000円

【その他手当】
一人暮らし手当 10,000円/月

【賞与】有り 年2回(インセンティブ手当)
最寄り
JR神戸線 兵庫駅より徒歩5分
職場概要
【法人理念・想い】「できないことをなくす」のではなく、「できることを伸ばす」、「教え込む」のではなく「自分で学ぶ最大限の環境を届ける」ことで、どんな子も持っている力を発揮できる未来へつなげます。 【法人概要】全国に400教室以上展開している児童発達支援事業所です。 【業務内容】児...

年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。

コペルプラス草津教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 滋賀県 草津市
お問い合わせ番号 C53152

《 募集要項 》

給与
【月給】370,000円
[内訳]
基本給 300,000円
※基本給には固定残業代(40時間分) 86,500円 含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
児童発達支援管理責任者手当 70,000円

【その他手当】
一人暮らし手当 10,000円/月
最寄り
東京スカイツリーライン 草加駅 西口より徒歩3分
職場概要
【法人理念・想い】「できないことをなくす」のではなく、「できることを伸ばす」、「教え込む」のではなく「自分で学ぶ最大限の環境を届ける」ことで、どんな子も持っている力を発揮できる未来へつなげます。 【法人概要】全国に400教室以上展開している児童発達支援事業所です。 【業務内容】児...

<未経験可能/年間休日110日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@大阪市

癒しの森Kidsみくりや の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37307

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回、1か月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限5,000円
【定年】なし
最寄り
八戸ノ里駅より徒歩9分
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集。 未経験可能。経験者優遇有り。 10名程度の児童への支援業務を行っていただきます。 大阪市内で放課後等デイサービス・デイサービスを運営する法人です。 まずはお気軽にご相談ください。

年間休日110日!放課後等デイサービスでのお仕事です!@摂津市

鳥飼東学童デイホーム遊育園 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 摂津市
お問い合わせ番号 C50285

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円- ※経験・年齢により算出
【想定年収】3,600,000円(月給換算300,000円)-


【特記事項】
資格手当 社会福祉士 20,000円、臨床心理士・公認心理師 40,000円

【賞与】4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】有
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
阪急 茨木市駅 バス25分 「鳥飼本町一丁目」下車(20分)、徒歩 7分 車通勤可(駐車場なし)
職場概要
地域に根差した教育・保育の拠点として実績を積み重ねてきた法人です! 子どもたちが時間を忘れて、夢中で遊びの世界に入りこむ事で子どもたちが自ら工夫をし始める。 私たちはそれを「アソビコミ」と呼んでいます。 学園町学童デイホーム遊育園では子どもが夢中になってアソビコミをするための...

常勤・非常勤相談可!日曜日固定休。放課後デイサービス・児童発達支援でのお仕事

PARCウィル城陽 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C42826

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-330,000円
・基本給180,000円
・祝日手当5,000円
・資格手当10,000円
・職種手当30,000円
・業績評価手当15,000円-35,000円
・処遇改善評価手当20,000円
・時間外保障手当40,000円(先出し残業代として19時間-20時間分)
最寄り
寺田(京都) 駅より 徒歩 2分
職場概要
2019年6月開設。放課後デイサービス・児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者募集。 お問い合わせお待ちしております。

経験者歓迎。放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@枚方市

ひまわり児童ファーム枚方星が丘ファーム の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C37293

《 募集要項 》

給与
事業所責任者兼管理者及び事業所責任者兼管理者候補
【月給】380,000円
基本給185,000円
役職手当118,000円(固定残業代45時間分93,110円含む※超過分は別途支給)
処遇改善手当62,000円
特定処遇改善手当15,000円
最寄り
星ケ丘(大阪)駅より 徒歩1分
職場概要
経験者歓迎。 定年なし。

関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集

アプリ児童デイサービス妙法寺 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C44926

《 募集要項 》

給与
【月給】261,000円-
※経験や能力を考慮の上決定

【その他手当】
資格手当:8,000円
最寄り
近江鉄道本線八日市駅から車で11分
職場概要
・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生涯の保証を提供していくこと」をビジョンとし様々な事業を展開されています ・慶弔金制度(結婚・出産祝いなど)、育児支援あり、ユニフォーム貸与

関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集

アプリ児童デイサービス東近江 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C44927

《 募集要項 》

給与
【月給】261,000円-
※経験や能力を考慮の上決定

【その他手当】
資格手当:8,000円
最寄り
近江鉄道八日市線八日市駅から徒歩18分
職場概要
・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生涯の保証を提供していくこと」をビジョンとし様々な事業を展開されています ・慶弔金制度(結婚・出産祝いなど)、育児支援あり、ユニフォーム貸与


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕子さん
  • ホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
1年前にケアマネジャーの資格を取得したが周りから良いお話がないのでやるのにふん切りがつかなかったですが、友人がケア人材バンクを利用して転職したので話を聞いてみてやってみようと決心がつきました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
ケア人材バンクを利用して転職した友人からの紹介で登録してみました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録後間もなくキャリアパートナーの方からお電話頂き、直接会って話をすることに。本当ならばこちらから出向くべきなのですが、キャリアパートナーの方自らこちらに出向いて頂いてお話させて頂くことに。友人からある程度の話を聞いていたのもあり、そんなに不安はなかったのですがこの様な手段での転職は初めてだったので若干の不安はあったものの、お話を進んでいく内に不安な気持ちが解消されて、非常にクリアになりました。それから10日程で今の事業所に決まった訳ですがそれまでの短い間にこちらが聞いて欲しいことや内部の状況等詳しく教えて頂いてスムーズに入職できました。年齢的にも50代ということもあり諦め半分でしたが必至で探して頂いてしかも条件的にもこちらが提示していた以上の所をご紹介して頂き嬉しかったです。個人単独では入手できない情報等もお持ちでしかも地区ごとに担当の方がいらっしゃるということで非常に安心しました。

児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

和歌山県における、児童発達支援管理責任者の重要性

和歌山県の身体障がい者数について

和歌山県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、36,916人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ1.19%を占めています。

和歌山県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 36,577人
18歳未満 339人
総数 36,916人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

和歌山県の知的障がい者数について

和歌山県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で6,487人だったのが、 2020年では10,858人となっていて、 15年間で、4,371人増加(67.4%増) しています。

和歌山県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 6,487人
2020年 10,858人
15年間での増減数 +4,371人(67.4%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

和歌山県の精神障がい者数について

和歌山県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で3,347人だったのが、2020年では8,588人となっていて、 15年間で、5,241人増加(156.6%増) しています。

和歌山県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 3,347人
2020年 8,588人
15年間での増減数 +5,241人(156.6%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. その他(管理者)
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理士
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者