山形県 東根市ケアマネージャー求人一覧

山形県東根市の 求人を、3件掲載中

東根市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

*東根市のケアマネ増員募集* ★未経験歓迎の求人です!

  •   山形県 東根市
  •   ケアマネージャー
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11120

《 求人情報 》

特徴
給与
月給:19万7,000円- 賞与:有 年2回

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
山形県 東根市
最寄り
車通勤可 駐車場月300円程度
職場概要
大手法人が運営するケアマネ募集です!

★月10休!老健内ケアマネ業務3-4名体制!★

  •   山形県 東根市
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   お問い合わせ番号 : C02256

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
月給195,000円から ※賞与2.9ヶ月 前年度比

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
山形県 東根市
最寄り
最寄駅: 車通勤:
職場概要
現在100名の利用者様を2名で見ていますが、利用者様や働く環境の改善で4名体制にしたいというご要望で...

居宅でのケアマネ募集!未経験歓迎の求人です!

  •   山形県 東根市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11682

《 求人情報 》

特徴
給与
月給 19万7,000円- 賞与有 年2回

《 職場情報 》

特徴
勤務地
山形県 東根市
最寄り
車通勤可
職場概要
大手法人が運営する居宅でのケアマネ募集です! ケアマネ複数名在籍しておりますので、未経験の方でも安心...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 労働環境の整った職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
特養に勤めていたのですが、人手が足りず、とにかく忙しすぎて、体調を崩してしまい退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
妹に勧められて。 妹は私の影響で介護の仕事を目指し、ケア人材バンクに紹介してもらった職場で働き始めていました。その妹に「事前に事業所のこともしっかり教えてもらえるし、安心できるよ」といわれて登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
担当の方が、妹のことも覚えていてくれて、元気に働いていることを心底喜んでくれている様子を見て「この人なら安心してお任せできるな」と思いました。面談のときに細かく希望を聞いてくれて、思った以上に働く環境がいい事業所を紹介してくれただけではなく、「体調がまだ整わないので、働き始めるのは再来月から」という私のわがままにもきちんと対応してくださって、事業所との交渉もしてくれたので本当に安心して満足のいく転職をすることが出来ました。本当にありがとうございます。私もどんどん友達にケア人材バンクを紹介したいと思います!

山形県のケアマネジャーを取り巻く環境について

山形県ではケアマネジャーの求人が多くあります。2012(平成24)年の調査によると、山形県は65歳以上の高齢者人口が約32万人で、47都道府県のうち第32位となっており、東北6県の順位を見ても第6位となっています。順位だけを見ると、それほど高齢者人口は多くない印象を受けます。しかし、県内の総人口に対する高齢者人口の割合を見てみると、27.6%となっており、47都道府県と比べると高齢者人口の割合は第5位という高い割合になっています。この調査から、山形県は高齢化の進む県であることがわかります。高齢化が進んでいるということは、介護を必要とする人も多くなることが予想されるからです。特に、高齢者の人のみが暮らす高齢者世帯が増えているといわれる現代の日本では、高齢者が高齢者を介護している、老老介護と呼ばれる状態が多く見られます。老老介護は、体力のなくなってきた高齢者が介護をしているため大きな負担になったり、専門の知識がないために苦痛に感じたりするすることが問題となっています。無理な介護を苦に自ら命を絶ったり、介護する相手の命を奪ってしまったりといった事件が、たびたび報道されています。このような悲しい事件を起こさないようにするためケアマネジャーの存在は重要なものになってきます。また、高齢者人口が多いということは、在宅での介護を望む人や、施設に入って介護を受けながら老後を過ごしたいと考える人が、必然的に多くなるということにつながっていきます。ですがこのままの人口の増加で、介護を受けたいと望む人が多くなっていくと、希望通りに介護を受けられなくなる人が現れてしまいます。なぜなら、1人のケアマネジャーが受け持つことのできる介護の担当人数には、制限が定められているからです。高齢者人口の多くなっている地域こそ、ケアマネジャーが必要とされていて、求人も多くなり重要になってきているという状況になっているのです。