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年間休日121日！デイサービスでの管理者兼相談員のお仕事です@仙台市太白区
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募集資格 その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス 勤務地 宮城県 仙台市太白区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C51247
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】241,300円-270,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 204,500円-231,500円
役職手当 20,000円
固定残業代（10時間分） 16,800円‐18,800円
【特記事項】
家族手当
役職手当
【賞与】なし - 最寄り
- 富沢駅より徒歩9分 車通勤可
- 職場概要
- 年間休日121日！ 富沢駅より徒歩9分！ 定年66歳！
＜管理者補佐求人＞社会福祉法人が母体です＠江別市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 北海道 江別市 特徴 退職金あり お問い合わせ番号 C62519
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】163,000円-242,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
住宅手当 18,000円（家族いて世帯主）13,000円（単身の方で世帯主）
家族手当 7,000円（配偶者） 5,000円（第一子） 3,000円（第二子以降）
【賞与】年2回・計2.5ヶ月分
【退職金】有（在籍3年以上）
【定年】65歳 - 最寄り
- 車通勤可能（駐車場無料）
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・平成22年設立、特別養護老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所などの介護事業、又就労継続支援や身体障がい者向け住宅など障がい福祉の事業も運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・研修が充実してい...
＜業務状況により在宅勤務可能です＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務＠札幌市中央区
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 北海道 札幌市中央区 特徴 昇給あり 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C61948
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無し
【退職金】制度無し
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】無し - 最寄り
- バスセンター前駅 徒歩2分 大通駅 徒歩5分 車通勤可
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 主に法人運営の事業所の入居者様の対応となります。 ・原則土曜日、日曜日、祝日休み ・業務状況により在宅勤務も可能です。 ・最寄り駅より徒歩5分以内、車通勤も可能。
＜学習・運動をメインとした療育内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 宮城県 仙台市泉区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C61997
《 募集要項 》
- 給与
- (1)教室長兼務
【月給】380,000円
(2)主任兼務
【月給】340,000円
(3)児童発達支援管理責任者専任
【月給】330,000円
※(1)(2)(3)共に試用期間中は月給300,000円
【賞与】年2回(評価・業績連動賞与)※試用期間終了後 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人理念・想い】差別や偏見のない幸せな世の中を創造し、地域社会に貢献する。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営と、福祉経営に特化した各種コンサルティング事業を運営しています。 【業務内容】運動や学習を中心とした療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス...
土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です＠白河市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 福島県 白河市 特徴 土日祝休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C59512
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※勤務先により変動有り
資格手当10,000円を含む
【賞与】有り
【昇給】有り
【通勤手当】規定により支給 - 職場概要
- 全国に就労継続支援A型・B型事業所をFC展開する法人で、各エリアでのサービス管理責任者募集です。 ・未経験、ブランクなどもご相談可能です。 ・FC展開を行っている施設のため、ご相談ができる環境が整っております。
＜年間休日120日以上・有給消化率100％＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠郡山市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福島県 郡山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C59681
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回
【昇給】4月 ※個人の業績による
【退職金】有
【通勤手当】上限20,000円/月 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 有給消化率100％ 有給含む年間休日136日！ 週休二日！ 残業ほぼなし！ 上場企業の子会社です！ 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします！ 有料の研修手当あり！
＜2028年開設＞特別養護老人ホームの管理者候補のお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 宮城県 仙台市太白区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C57965
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】350,000円‐（基本給、役職手当含む）
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年1回、300,000円程度 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ・2028年開設 ・マイカー通勤可能 ・管理者候補の募集です
＜年間休日120日以上/有給消化率100％＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C60529
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- 勾当台公園駅より 徒歩 3分
- 職場概要
- 有給消化率100％ 有給含む年間休日136日。 週休2日。 残業ほぼなし。 上場企業の子会社です。 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします。 有料の研修手当あり。
＜学習・運動をメインとした療育内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 宮城県 仙台市青葉区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C55828
《 募集要項 》
- 給与
- (1)教室長兼務
【月給】380,000円
(2)主任兼務
【月給】340,000円
(3)児童発達支援管理責任者専任
【月給】330,000円
※(1)(2)(3)共に試用期間中は月給300,000円
【賞与】年2回(評価・業績連動賞与)※試用期間終了後 - 最寄り
- 北仙台駅より 徒歩4分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】差別や偏見のない幸せな世の中を創造し、地域社会に貢献する。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営と、福祉経営に特化した各種コンサルティング事業を運営しています。 【業務内容】運動や学習を中心とした療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス...
＜年間休日120日以上/有給消化率100％＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠郡山市
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募集資格 管理者（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 福島県 郡山市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C60528
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当
【賞与】年2回
【昇給】4月 ※個人の業績による
【退職金】有
【通勤手当】上限20,000円/月 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 有給消化率100％ 有給含む年間休日136日。 週休2日。 残業ほぼなし。 上場企業の子会社です。 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします。 有料の研修手当あり。
山形県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 智子さん
- 労働環境の整った職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 特養に勤めていたのですが、人手が足りず、とにかく忙しすぎて、体調を崩してしまい退職しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 妹に勧められて。 妹は私の影響で介護の仕事を目指し、ケア人材バンクに紹介してもらった職場で働き始めていました。その妹に「事前に事業所のこともしっかり教えてもらえるし、安心できるよ」といわれて登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 担当の方が、妹のことも覚えていてくれて、元気に働いていることを心底喜んでくれている様子を見て「この人なら安心してお任せできるな」と思いました。面談のときに細かく希望を聞いてくれて、思った以上に働く環境がいい事業所を紹介してくれただけではなく、「体調がまだ整わないので、働き始めるのは再来月から」という私のわがままにもきちんと対応してくださって、事業所との交渉もしてくれたので本当に安心して満足のいく転職をすることが出来ました。本当にありがとうございます。私もどんどん友達にケア人材バンクを紹介したいと思います！
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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