山口県 宇部市未経験歓迎ケアマネージャー求人一覧

山口県宇部市の 求人を、5件掲載中

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【宇部市】土日祝休み!社会福祉法人母体の居宅にてケアマネジャー増員募集!(非常勤応相談)★

  •   山口県 宇部市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13088

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】162,204円-170,520円  基本給 136,300-144,000円  資格手当 15,000円  特殊業務手当 10,904円-11,520円 ※経験年数を加味して初任給格付けをします。 【賞与】あり(前年度実績年2回4ヶ月分) 【昇給】あり(年1回 4月) 【退職金制度】あり(勤続年数1年以上) 【通勤手当】上限17,000円/月 社会保険完備 定年一律60歳 再雇用65歳まで

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
山口県 宇部市
最寄り
車通勤可能(駐車場 無料)
職場概要
◎ケアマネジャーバックアップ体制◎! ◎特定加算取得の居宅ケアマネジャー8名体制で教育環境○ ◎残業...

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
基本給:141,000円-206,000円 ※経験考慮あり 職務手当:30,000円 精勤手当:10,000円 ※日祝日加算あり、勤務実績により調整手当あり 交通費:上限16,100円/月 賞与:年2回 計3.7ヶ月*前年度実績より 昇給:年1回 退職金:勤続年数2年 社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
山口県 宇部市
最寄り
JR「厚狭駅」車10分 車通勤可能(駐車場代 無料)
職場概要
◎保育園併設のため、小さいお子様いる方でも安心して就業できます! ◎経験により給与ご相談いただけます...

未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集!現在2名体制です!

  •   山口県 宇部市
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C04336

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み 
給与
月給162,204円-170,520円 賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月) 交通費(上限17,000円/月)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
山口県 宇部市
最寄り
JR「床波駅」車8分 車通勤可能
職場概要
原則土日休みなのでプライベートも充実できます☆ 先輩ケアマネさんがいらっしゃいますので安心して働け...

【@宇部市】医療法人母体★居宅ケアマネジャー募集!

  •   山口県 宇部市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15729

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
基本給:月額185,000円-239,400円 昇給:年1回 賞与:年2回 計4ヵ月分(業績による変動有り) (その他) 資格手当:あり 20,000円/月 住宅手当:あり 10,000円/月(借家の世帯主であること、平成28年4月より) 通勤手当:あり 通勤距離に応じ、最高20,000円/月まで支給 退職金制度:あり 確定給付企業年金制度有り(勤続3年以上) 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
山口県 宇部市
最寄り
車通勤:可能
職場概要
新設して約2年★医療法人母体の居宅にてケアマネジャー募集! ☆年間休日111日!賞与4ヶ月! ☆病院...

山口県宇部市の地域包括におけるケアマネジャーの求人です!未経験の方でも応募可能♪

  •   山口県 宇部市
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11324

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上 
給与
月給:給与条件ご相談下さい! ※賞与年2回(前年度実績3.8ヵ月)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
山口県 宇部市
最寄り
山口県宇部市
職場概要
◎法人内は施設や居宅もあり、将来的にはご希望あれば他での経験も積むことが出来ます! ◎どんな業務にも...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 恵理さん
  • グループホーム介護職から老健管理者候補に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
もともと新規施設の準備段階から携わる事にやりがいを感じており、以前勤めていたグループホームでも立上げからスタッフとして携わっておりました。しかし、その施設の自分の中での理想と管理者の考え方がなかなか合わず、それであれば自分が中心となって施設を良いものにしていけるような職につきたい、と考えるようになり、前職を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
なかなか新規施設の情報を集める事が難しく、悩んでいる際にたまたまインターネットでケア人材バンクを知り、登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

個人ではなかなか検索しにくい新規施設の情報(今回ご紹介してくださった事業所も全く新規で開設される事を知りませんでした)も、さすがにプロといった感じで、自分の要望にあったものを探していただけました。

対応も丁寧で、面接もついてきていただけて心強かったですし、内定が出た後も、事業所さんとの連絡・調整等全て任せっぱなしで、申し訳ないな、と感じるくらいでした。本当にいいところを紹介していただけたと思います。どうもありがとうございました。


山口県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーは介護支援専門員とも言い、介護が必要との認定を受けた人のために、介護サービスの計画を立案する役割を担う専門家を指します。政府が推進する介護保険制度の下で、要介護の高齢者のために総合的なプランを立てられる、そうした専門的な能力を持った人材です。ケアマネジャーは、具体的に要介護者やその家族の状況について分析し、介護を必要としている人にとってどのような介護サービスを提供できるかを判断します。そこからさらに、要介護者が必要な介護サービスを受けられるように、介護サービスのための手配を行います。人それぞれに適切な介護の形が異なるため、こうした役割の人材がまず介護のプランを設計することが重要です。これから高齢化が進んでいく日本の社会では、このようなケアマネジャーを始めとする介護関連の仕事は、ますます重要なものになってきます。特に、人口の高齢化率が高い傾向にある地方においては、介護関連の求人案件についても多く見つけることができるでしょう。このような地方の現状の中で、全国の高齢化率の高さで常に上位に位置しているのは、山口県です。この県は全国平均よりも高齢化が急速に進んでいるため、将来に向けて、さらに県内の人口の高齢者の割合は上昇していくことが予想されます。現在では、県を挙げて高齢化対策に乗り出しているものの、県民の高齢化について即効性のある対策は未だ見いだされてはいません。そこで、地方の中でも高齢化が急速に進みつつある山口県だからこそ、介護の仕事、特にケアマネジャーの仕事には非常に大きな求人の需要が期待できます。山口県の高齢者の生活スタイルに合った、高齢者介護の在り方をプランニングすることによって、介護支援者としての役割を十分に果たすことができます。こうして介護支援の仕事を通して、高齢者が安心できる地域の生活環境を作ることが、将来への安心につながり、ひいては地域の活性化のための一助となれます。