病院・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(山口県)の求人・転職・採用情報

山口県の 病院求人を、3件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【周南市】月給23万円から!療養型病院にて社会福祉士募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 山口県 周南市
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C16905

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
<内訳>
基本給 200,000円-250,000円
職務手当 30,000円-50,000円

【賞与】年2回3ヶ月分
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限35,000円
最寄り
JR各線 徳山駅より徒歩5分
職場概要
病床数56床の病院にて社会福祉士を募集! 地域包括ケア病棟を配置。認知症の専門外来も行っています。 また在宅医療にも力を入れており、地域の「医療・看護・介護の総合窓口」としても機能しております。 月給23万円からと高待遇♪賞与も年3ヶ月分の支給実績アリ★ お問い合わせでも構いませ...
【非公開求人】今までの経験活かしたい方におすすめ!病院でのケアマネ業務@周南市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 山口県 周南市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C24044

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-250,000円
 基本給 180,000円-240,000円
 職務手当 10,000円
【特記事項】
 扶養手当10,00円
 家族手当 一人3,000円(3人まで)

【賞与】年2回 計4.00月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 28,000円
最寄り
徳山駅より徒歩 8分 車通勤可(駐車場無料)※片道2km以上に限る
職場概要
年間休日110日以上! 有給消化率高! 定年は60歳/再雇用で65歳まで働けます★
【非公開求人】年間休日122日◎託児所あり!病院ケアマネ求人@宇部市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)/居宅介護支援事業所/病院
勤務地 山口県 宇部市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C16506

《 募集要項 》

給与
【月給】151,000円-190,000円
<内訳>
基本給 121,000円-140,000円
※経験により基本給アップ有
資格手当 15,000円
調整手当 19,000円-35,000円
扶養手当有

【賞与】年2回4.4ヶ月分
【社会保険】完備
【退職金】勤続2年以上
【通勤手当】上限17,000円
最寄り
【最寄駅】JR宇部線 床波駅より車8分 【マイカー通勤】可
職場概要
療養型の病院にてケアマネジャー募集! 土日祝休みで年間休日122日と、プライベートとの両立も◎! 院内に託児所がありますので、子育てとの両立を目指す方にもオススメです★ お給料はもちろんご経験を考慮いたします! 興味のある方、まずはお問い合わせください♪

同じ条件での中国エリア全域の求人

【非公開求人】【大竹市玖波】*♪障がい者の方にも、豊かな暮らしを♪*
認知症の方のケアに力を入れております。
託児所完備で子育て中の方も安心してご就業頂けます★
病棟でのケアマネジャー募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院/居宅介護支援事業所/介護老人保健施設
勤務地 広島県 大竹市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02526

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-190,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円
資格手当15,000円-20,000円

【その他】
精勤手当11,000円/月
年末年始手当(12/31-1/3)

【賞与】年2回300,000円-780,000円(前年度実績)
最寄り
マイカー通勤可 無料駐車場あり 最寄り駅JR玖波駅から徒歩10分程度 ※送迎用のシャトルバスがありま...
職場概要
・内科療養病棟、精神科、認知症病棟を持つ386床の病院です。 ・病院(内科、神経内科、リハビリ科、精神科、歯科)、介護老人保健施設、デイサービスセン夕ー等による地域の高齢者に対する総合的ケアサービスを事業運営しています! ・採用時には一人ひとりの背景にしっかりと耳を傾けてください...
【非公開求人】年間休日123日!介護医療院にてケアマネジャーのお仕事です@竹原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 広島県 竹原市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C16047

《 募集要項 》

給与
【月給】137,000円-391,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 127,000円-346,000円
 調整手当 10,000円-45,000円
【特記事項】
 皆勤手当 5,000円
 住宅手当 16,000円
 家族手当 配偶者5,000円 子3,000円

【賞与】年2回4.25ヶ月
【昇給】あり
【通勤手当】上限31,600円 
【退職金】勤続5年以上
最寄り
車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
疾病の予防から急性期・療養期まで、地域医療の中核機関として一貫した医療福祉サービスの提供を行っています。 【オススメポイント】 ☆大手医療法人にてケアマネジャー募集です! ☆年間休日123日です! ☆賞与4ヶ月分以上です! まずは引継ぎからのスタートです! 入社時期も相談可能で...
【非公開求人】託児所あり!1歳から利用可能!医療法人(病院・老健等)での相談員のお仕事です@三次市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 広島県 三次市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34148

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】有 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
JR三次駅 車で20分 車通勤可 駐車場無料
職場概要
医療法人内(病院、老健など)で相談員の募集です! 近代的医療設備を完備し、入院患者及び入所者への心のケアーを重点に看護・介護を行っています。 院内託児所を設置し、職員の福利厚生も充実おります! ・残業殆ど無し!ご家庭とお仕事のバランスが取り易い環境です! ・お寺が母体の病院なので...
【非公開求人】介護医療院でのケアマネジャー兼介護職の求人です@福山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院/介護医療院/施設
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C45151

《 募集要項 》

給与
【月給】145,000円-165,000円
基本給:130,000円-150,000円
物価手当:15,000円

【その他手当】
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4-5回)
皆勤手当:10,000円
資格手当:2,500円(初任者研修)
休日手当:2,000円
※別途ケアマネジャー手当あり

【賞与】年2回 3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可能(駐車場500円/月) 中国バス 卸センター入口から徒歩3分
職場概要
★地域包括ケア病棟が開設されました。 ★平成18年に改装しています!とっても綺麗です! ★給料も休日もバランス良く、長期就業の方が多数います! ★育休は最長で3年取得可能です! ★未経験可能です!お気軽にお問合せ下さい!
【非公開求人】*♪かかりつけ医として、安心と優しさを...♪*
入院から在宅まで、トータルでケアできる施設を目指します。
珍しい17時定時求人!
≪スキル優遇×日曜日・祝日休み×賞与3.75ヶ月≫...@津山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院/介護老人保健施設
勤務地 岡山県 津山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12079

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円-225,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-220,000円
資格手当 5,000円
処遇改善手当2,000円

児童手当2,000円/人(中学3年生迄)
母子手当10,000円/月(高校3年生迄)
保育手当 保育料の半額補助(3歳迄)

【賞与】年2回  3.75ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 500円-2,500円/月
【退職金】制度有 勤続3年以上
【通勤手当】月上限18,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
東津山駅まで 徒歩2分
職場概要
*病院での医療ソーシャルワーカーの募集です♪...@津山市 ☆社会福祉士お持ちの方で、医療法人にて相談員としてのスキルアップをお考えの方歓迎します! ☆17時で帰れます!残業もほぼございません。 ☆日曜日・祝日休みでプライベートも充実できますよ♪ 【コンサルタントから一言】 社会...
【非公開求人】*♪生きている日々を共々心から、喜べることを願っています♪*
ゆったりと流れる時間と空間の中で、入所者と職員が優しく触れ合うことを心掛けております。
プライベートと仕事の両立も可能な休日設定★
≪未経験可能×土日祝休み×年齢制限なし!≫...@東広島市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)/病院(精神科)
勤務地 広島県 東広島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C03253

《 募集要項 》

給与
【月給】185,700円-221,900円
 [内訳]
  基本給 170,700円-206,900円
  職務手当 15,000円
  皆勤手当 10,000円
【賞与】有り 年2回 3.20ヶ月
【昇給】有り 年1回
退職金:有り 勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
JR西条駅より徒歩! 車通勤可
職場概要
*病院内でケアマネジャー募集です♪...@東広島市 【オススメポイント】 ・希少な病院内ケアマネジャー求人です! ・医療法人が母体の安定性と、土日祝などの休日体制の充実が魅力です! ・医療経験を学びつつ、相談業務も経験できる勤務環境です! 【コンサルタントから一言】 定時17時、...
【非公開求人】年間休日130日☆病院にてケアマネジャー、社会福祉士同時募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/病院
勤務地 鳥取県 日野郡日南町
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15637

《 募集要項 》

給与
【月給】168,900円-242,900円
【その他】
通勤手当:実費支給上限あり月額:31,600円 
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 
定年制なし
最寄り
マイカー通勤可!駐車場:あり
職場概要
☆単身用あり 世帯用あり! ☆配置換:無


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 恵理さん
  • グループホーム介護職から老健管理者候補に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
もともと新規施設の準備段階から携わる事にやりがいを感じており、以前勤めていたグループホームでも立上げからスタッフとして携わっておりました。しかし、その施設の自分の中での理想と管理者の考え方がなかなか合わず、それであれば自分が中心となって施設を良いものにしていけるような職につきたい、と考えるようになり、前職を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
なかなか新規施設の情報を集める事が難しく、悩んでいる際にたまたまインターネットでケア人材バンクを知り、登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

個人ではなかなか検索しにくい新規施設の情報(今回ご紹介してくださった事業所も全く新規で開設される事を知りませんでした)も、さすがにプロといった感じで、自分の要望にあったものを探していただけました。

対応も丁寧で、面接もついてきていただけて心強かったですし、内定が出た後も、事業所さんとの連絡・調整等全て任せっぱなしで、申し訳ないな、と感じるくらいでした。本当にいいところを紹介していただけたと思います。どうもありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

山口県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/26時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「山口県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.8万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

山口県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

山口県の高齢者の割合

山口県の総人口(2021年時点で、約1,328,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約465,000人で、全体の35.0%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の39.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、4.7ポイントも増えると見られています。

山口県の高齢者率(2021年)
山口県の人口 約1,328,000人
65歳以上の高齢者数 約465,000人
高齢者の割合 35.0%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

山口県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、山口県では、2004年で62,959人だったのが、 2019年では、89,718人となり、 15年間で26,759人増加しています。増加率は42.5%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

山口県の要介護(要支援)認定者数
2004年 62,959人
2019年 89,718人
15年間での増加数 26,759人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

山口県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち山口県では9,824人で、全体の約1.35% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

山口県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月26日時点での、ケア人材バンクの山口県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、59件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が30件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が8件介護老人保健施設(老健)が7件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

山口県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!