介護老人保健施設(老健)・土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(山口県)の求人・転職・採用情報

山口県の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】≪土日休み!賞与3.5ヵ月!≫
老人保健施設におけるケアマネジャー業務です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 山口県 防府市
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C11774

《 募集要項 》

給与
※希望給与があればご相談下さい!
月給:165,000円-230,000円
【内訳】
基本給:160,000円-220,000円
資格手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
役付手当:0-20,000円
特殊手当:5,000円-10,000円(1年後より)
【賞与】あり 前年度実績 年2回・計3.50月分
職場概要
◎おひとり職場になりますが、周囲のスタッフのフォローがありますので、明るく楽しく頑張れる方のご応募お待ちしております♪ ◎原則土日休みでプライベートとの両立が出来ます♪ ◎賞与もしっかりございますので、給与条件希望ある方は是非ご相談下さい!

同じ条件での中国エリア全域の求人

【非公開求人】老健でケアマネジャーの募集です@岡山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 岡山県 岡山市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30784

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-210,000円
 基本給160,000円-180,000円  
 職務手当 20,000円
 処遇改善手当 10,000円


【賞与】年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/400円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限11,900円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
備中高松駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
老健でケアマネジャーの募集です 経験問わずまずはご相談ください


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 恵理さん
  • グループホーム介護職から老健管理者候補に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
もともと新規施設の準備段階から携わる事にやりがいを感じており、以前勤めていたグループホームでも立上げからスタッフとして携わっておりました。しかし、その施設の自分の中での理想と管理者の考え方がなかなか合わず、それであれば自分が中心となって施設を良いものにしていけるような職につきたい、と考えるようになり、前職を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
なかなか新規施設の情報を集める事が難しく、悩んでいる際にたまたまインターネットでケア人材バンクを知り、登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

個人ではなかなか検索しにくい新規施設の情報(今回ご紹介してくださった事業所も全く新規で開設される事を知りませんでした)も、さすがにプロといった感じで、自分の要望にあったものを探していただけました。

対応も丁寧で、面接もついてきていただけて心強かったですし、内定が出た後も、事業所さんとの連絡・調整等全て任せっぱなしで、申し訳ないな、と感じるくらいでした。本当にいいところを紹介していただけたと思います。どうもありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

山口県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「山口県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.8万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

山口県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

山口県の高齢者の割合

山口県の総人口(2021年時点で、約1,328,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約465,000人で、全体の35.0%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の39.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、4.7ポイントも増えると見られています。

山口県の高齢者率(2021年)
山口県の人口 約1,328,000人
65歳以上の高齢者数 約465,000人
高齢者の割合 35.0%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

山口県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、山口県では、2004年で62,959人だったのが、 2019年では、89,718人となり、 15年間で26,759人増加しています。増加率は42.5%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

山口県の要介護(要支援)認定者数
2004年 62,959人
2019年 89,718人
15年間での増加数 26,759人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

山口県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち山口県では9,824人で、全体の約1.35% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

山口県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの山口県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、59件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が30件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が8件介護老人保健施設(老健)が7件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

山口県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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