小規模多機能・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(山口県)の求人・転職・採用情報

山口県の 小規模多機能求人を、3件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】残業少なめ♪小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@岩国市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 山口県 岩国市
特徴 退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22971

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円
 基本給 170,000円
 技能手当 50,000円
 住宅手当 あり
 家族手当 あり
【賞与】年2回、(前年度実績)
【退職金】財形退職金制度:あり 勤続5年以上
【通勤手当】月上限 24,400円
最寄り
行波 駅より 徒歩 9分 車通勤可
職場概要
経験者大歓迎! 残業少なめでプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集!現在2名体制です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 山口県 宇部市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C04336

《 募集要項 》

給与
月給162,204円-170,520円
賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月)
交通費(上限17,000円/月)
最寄り
JR「床波駅」車8分 車通勤可能
職場概要
原則土日休みなのでプライベートも充実できます☆ 先輩ケアマネさんがいらっしゃいますので安心して働けます! 未経験者OKです☆ ぜひご応募お待ちしております!
【非公開求人】《経験不問!急募!》
小規模多機能でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 山口県 岩国市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02661

《 募集要項 》

給与
月給240,000-280,000円
昇給あり年1回
交通費(上限25,000円/月)

退職金:3年以上勤務の場合
最寄り
JR「「玖珂駅」車10分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
◎株式会社運営の小規模多機能でケアマネジャー募集です! ◎介護の実務経験があれば、ケアマネジャー未経験の方でもご応募可能です! ◎お仕事への意欲や向上心が高い方、歓迎いたします♪

同じ条件での中国エリア全域の求人

<先輩ケアマネジャー在籍>小規模多機能のケアマネジャー求人です@広島市安佐南区

小規模多機能ホームおおまち の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34444

《 募集要項 》

給与
【月給】230,500円‐265,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 172,000円‐197,000円
資格手当 30,000円‐40,000円
処遇改善手当 22,000円
ベースアップ手当 6,500円

夜勤手当 6,500円/回

【賞与】年2回(計1,5か月分/前年度実績)
最寄り
大町(広島)駅より徒歩2分 車通勤:可(駐車場あり)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・広島県内に複数のグループホーム、小規模多機能型居宅介護を運営している株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・小規模施設ですので利用者様と密に関わりながらケアマネジメントが出来ます。 ・先輩職員が必ずいますので、困ったときにその場で、質問が出来る環境...

最寄りバス停徒歩圏内!地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です@高梁市

地域密着型特別養護老人ホームまごころの里高梁 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/小規模多機能
勤務地 岡山県 高梁市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40515

《 募集要項 》

給与
【月給】213,000円-253,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給190,000円-233,000円
資格手当 20,000円

【特記事項】
宿直手当 1回7,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
【最寄駅】JR伯備線 備中高梁駅より車20分 備北バス「日名口バス停」から徒歩約3分
職場概要
2013年に開設した地域密着型特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員募集です★ ★県下有数の調剤薬局チェーンが基盤です!安定した大手法人グループで働きたい方是非応募してください! ★チームワークで施設を盛り上げています! ★将来的に管理者ポジションへのステッ...

【福山市】小規模多機能でのケアマネジャー業務

小規模多機能ホームゆうゆう松永 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 福山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C19162

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-210,000円
基本給 190,000円-210,000円

【特記事項】
家族手当

【賞与】年2回 又は100,000円-900,000円

【退職金】制度有 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限20,000円/月
最寄り
松永駅まで徒歩11分
職場概要
・経験不問 ・給与相場以上賞与・昇給あり 未経験者歓迎いたします。

マイカー通勤可能、小規模多機能のケアマネジャーのお仕事です@広島県安佐南区

すまいる川内 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 残業少ない 
お問い合わせ番号 C64277

《 募集要項 》

給与
【時給】1,128円‐1,352円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 1,100円‐1,300円
特定処遇改善手当 14円‐26円
ベア等加算手当 14円‐26円
【その他手当】
夜勤 20,000円/回
日祝手当 1,000円/回(6時間以上勤務の者)

【賞与】無し
最寄り
車通勤可(駐車場有) 「安芸矢口駅」より徒歩10分

<2023年11月開設>小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@玉野市

ひなたぼっこ玉 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 玉野市
特徴 昇給あり  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C55230

《 募集要項 》

給与
【月給】212,000円-247,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 212,000円-247,000円

【特記事項】
調整手当 0円-20,000円※ケアプラン数による

【賞与】年2回、0.9ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
2023年11月開設の小規模多機能型居宅介護で計画作成担当者の募集です。 土曜日・日曜日・祝日固定休み。 お問い合わせお待ちしております。

小規模多機能型居宅介護事業所にてケアマネジャー募集@福山市南本庄

多機能ホームみんなの家 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C40754

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-
資格手当 20,000円

【その他手当】※介護業務に従事した場合
処遇改善手当 16,000-17,600円(1時間当たり100円)

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
職場概要
小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャーさん募集です。 入職時期はご相談ください。 お問い合わせお待ちしております。

定年65歳!小規模多機能ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です@福山市

小規模多機能ホーム愛の郷引野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C42015

《 募集要項 》

給与
【月給】199,082円-203,082円 (※月給換算)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,082円
資格手当 10,000円-12,000円
登録手当 15,000円
処遇改善手当 9,000円-11,000円

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)

※非常勤
【時給】1,260円-1,360円
最寄り
大門(広島)駅より徒歩19分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
**「介護は笑顔でおもてなしの心」** ★アットホームな環境で利用者様への支援をしたい!という方大歓迎です♪ ★小規模多機能でのケアマネジャーの募集です♪ ★定年65歳!再雇用は70歳まであります! ★営利のみを目的としない介護事業を行っています!介護事業を通じて社会と従業員に貢...

定年65歳まで・小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@竹原市

ドリームハウス聖恵 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 竹原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62231

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-
処遇改善手当 20,000円
特定処遇改善手当 7,000円
ベースアップ手当 4,000円
専門職手当 10,000円
【特記事項】
資格手当、子ども手当 など

【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 忠海 駅より 徒歩 12分
職場概要
・小規模運営の為、アットホームな環境でお仕事ができます。 ・タブレット端末等のICT活用による業務量の軽減に取り組んで います。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。

小規模多機能でのお仕事です@岡山市

小規模多機能型居宅介護施設 光生げんき の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 岡山市北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C22937

《 募集要項 》

給与
【月給】185,300円-
※前職考慮あり

【その他手当】
資格手当
被服手当 6,000円(年2回)
住宅手当

【賞与】年2回、3.5-3.7ヶ月分(前年度実績)
最寄り
大元駅より徒歩13分 車通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
車通勤可、駐車場無料。 残業はほとんどありません。

手当充実◎小規模多機能でのケアマネジャー業務@倉敷市連島

小規模多機能ホームみどりのけあ 連島 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 倉敷市
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36386

《 募集要項 》

給与
【月給】217,500円-232,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給139,500円-151,500円
特別手当 21,000円-24,000円
資格業務手当 10,000円
処遇改善手当 47,000円

【特記事項】
夜勤手当5000円/回

【賞与】年2回4.60ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可 栄(岡山)駅より徒歩11分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和49年開設の歴史を持つ県下でも規模の大きい社会福祉法人が母体です。 グループ全体の法人数は12、事業所数は99、総従業員数は1,700余名。病院や介護施設、学校等を運営。 福祉・医療・教育を基に、サービスを利用される地域住民のニーズに即した質の高いサービ...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 恵理さん
  • グループホーム介護職から老健管理者候補に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
もともと新規施設の準備段階から携わる事にやりがいを感じており、以前勤めていたグループホームでも立上げからスタッフとして携わっておりました。しかし、その施設の自分の中での理想と管理者の考え方がなかなか合わず、それであれば自分が中心となって施設を良いものにしていけるような職につきたい、と考えるようになり、前職を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
なかなか新規施設の情報を集める事が難しく、悩んでいる際にたまたまインターネットでケア人材バンクを知り、登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

個人ではなかなか検索しにくい新規施設の情報(今回ご紹介してくださった事業所も全く新規で開設される事を知りませんでした)も、さすがにプロといった感じで、自分の要望にあったものを探していただけました。

対応も丁寧で、面接もついてきていただけて心強かったですし、内定が出た後も、事業所さんとの連絡・調整等全て任せっぱなしで、申し訳ないな、と感じるくらいでした。本当にいいところを紹介していただけたと思います。どうもありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

山口県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「山口県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.8万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

山口県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

山口県の高齢者の割合

山口県の総人口(2021年時点で、約1,328,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約465,000人で、全体の35.0%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の39.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、4.7ポイントも増えると見られています。

山口県の高齢者率(2021年)
山口県の人口 約1,328,000人
65歳以上の高齢者数 約465,000人
高齢者の割合 35.0%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

山口県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、山口県では、2004年で62,959人だったのが、 2019年では、89,718人となり、 15年間で26,759人増加しています。増加率は42.5%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

山口県の要介護(要支援)認定者数
2004年 62,959人
2019年 89,718人
15年間での増加数 26,759人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

山口県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち山口県では9,824人で、全体の約1.35% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

山口県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月28日時点での、ケア人材バンクの山口県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、59件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が30件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が8件介護老人保健施設(老健)が7件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

山口県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!