小規模多機能・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(山口県)の求人・転職・採用情報

山口県の 小規模多機能求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】残業少なめ♪小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@岩国市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 山口県 岩国市
特徴 退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22971

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円
 基本給 170,000円
 技能手当 50,000円
 住宅手当 あり
 家族手当 あり
【賞与】年2回、(前年度実績)
【退職金】財形退職金制度:あり 勤続5年以上
【通勤手当】月上限 24,400円
最寄り
行波 駅より 徒歩 9分 車通勤可
職場概要
経験者大歓迎! 残業少なめでプライベート充実! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

同じ条件での中国エリア全域の求人

最寄りバス停徒歩圏内!地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です@高梁市

地域密着型特別養護老人ホームまごころの里高梁 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/小規模多機能
勤務地 岡山県 高梁市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40515

《 募集要項 》

給与
【月給】213,000円-253,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給190,000円-233,000円
資格手当 20,000円

【特記事項】
宿直手当 1回7,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
【最寄駅】JR伯備線 備中高梁駅より車20分 備北バス「日名口バス停」から徒歩約3分
職場概要
2013年に開設した地域密着型特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員募集です★ ★県下有数の調剤薬局チェーンが基盤です!安定した大手法人グループで働きたい方是非応募してください! ★チームワークで施設を盛り上げています! ★将来的に管理者ポジションへのステッ...

手当充実◎小規模多機能でのケアマネジャー業務@倉敷市連島

小規模多機能ホームみどりのけあ 連島 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 倉敷市
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36386

《 募集要項 》

給与
【月給】217,500円-232,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給139,500円-151,500円
特別手当 21,000円-24,000円
資格業務手当 10,000円
処遇改善手当 47,000円

【特記事項】
夜勤手当5000円/回

【賞与】年2回4.60ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可 栄(岡山)駅より徒歩11分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和49年開設の歴史を持つ県下でも規模の大きい社会福祉法人が母体です。 グループ全体の法人数は12、事業所数は99、総従業員数は1,700余名。病院や介護施設、学校等を運営。 福祉・医療・教育を基に、サービスを利用される地域住民のニーズに即した質の高いサービ...

小規模多機能でケアマネジャーの募集です@安芸高田市

小規模多機能ホーム ふぁみりぃ安芸高田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 安芸高田市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C32872

《 募集要項 》

給与
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【月給】210,000円
基本給140,000円
職務手当 50,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回・月4回で算出)

【賞与】年2回

非常勤
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【時給】1,040円(介護支援専門員資格取得者)
夜勤手当 700円(当社の夜勤勤務手当時間設定の中での就業において)
最寄り
甲立駅より徒歩13分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です 小規模多機能サービス等計画作成担当者研修未修了も応募可能。 お問い合わせお待ちしております。

小規模多機能でケアマネジャーの募集です@尾道市

小規模多機能ホームふぁみりぃ向東 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 尾道市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25624

《 募集要項 》

給与
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【月給】210,000円
基本給140,000円
職務手当 50,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回・月4回で算出)

【賞与】年2回

非常勤
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【時給】1,040円(介護支援専門員資格取得者)
夜勤手当 700円(当社の夜勤勤務手当時間設定の中での就業において)
最寄り
尾道駅より徒歩26分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
従業員500名以上の安定法人で小規模多機能でケアマネジャーの募集です。 ・小規模多機能サービス等計画作成担当者研修未修了も応募可能。 ・これまでの経験に応じて、兼務内容は変わります。 営業活動はありますが、頑張っていただければその分兼務は軽減されます。 ・定年65歳、再雇用...

小規模多機能でケアマネジャーの募集です@三原市

小規模多機能ホーム 笑顔くい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 三原市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25706

《 募集要項 》

給与
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【月給】210,000円
基本給140,000円
職務手当 50,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回・月4回で算出)

【賞与】年2回

非常勤
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【時給】1,040円(介護支援専門員資格取得者)
夜勤手当 700円(当社の夜勤勤務手当時間設定の中での就業において)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です 小規模多機能サービス等計画作成担当者研修未修了も応募可能! お問い合わせお待ちしております♪

小規模多機能でケアマネジャーの募集です@三原市

小規模多機能ホーム笑顔みはら の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 三原市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26894

《 募集要項 》

給与
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【月給】210,000円
基本給140,000円
職務手当 50,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回・月4回で算出)

【賞与】年2回

非常勤
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【時給】1,040円(介護支援専門員資格取得者)
夜勤手当 700円(当社の夜勤勤務手当時間設定の中での就業において)
最寄り
本郷駅より徒歩14分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です。 小規模多機能サービス等計画作成担当者研修未修了も応募可能。 お問い合わせお待ちしております。

小規模多機能でケアマネジャーの募集です@三原市

小規模多機能ホーム笑顔みなみ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 三原市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26895

《 募集要項 》

給与
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【月給】210,000円
基本給140,000円
職務手当 50,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回・月4回で算出)

【賞与】年2回

非常勤
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【時給】1,040円(介護支援専門員資格取得者)
夜勤手当 700円(当社の夜勤勤務手当時間設定の中での就業において)
最寄り
三原駅より徒歩19分
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です。 小規模多機能サービス等計画作成担当者研修未修了も応募可能です! お問い合わせお待ちしております♪

小規模多機能でケアマネジャーの募集です@世羅郡

小規模多機能ホームふぁみりぃせら の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 世羅郡世羅町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26896

《 募集要項 》

給与
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【月給】210,000円
基本給140,000円
職務手当 50,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回・月4回で算出)

【賞与】年2回

非常勤
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【時給】1,040円(介護支援専門員資格取得者)
夜勤手当 700円(当社の夜勤勤務手当時間設定の中での就業において)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です 小規模多機能サービス等計画作成担当者研修未修了も応募可能。 お問い合わせお待ちしております。

小規模多機能でケアマネジャーの募集@東広島市高屋町

小規模多機能ホームふぁみりぃ高屋 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 東広島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C27050

《 募集要項 》

給与
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【月給】210,000円
基本給140,000円
職務手当 50,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回・月4回で算出)

【賞与】年2回

非常勤
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【時給】1,040円(介護支援専門員資格取得者)
夜勤手当 700円(当社の夜勤勤務手当時間設定の中での就業において)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西条駅からタクシーで10分(福富方面) 西条インター降りて交差点左折宇佐美G...
職場概要
・人と人との心の絆を大切に、温かく優しく、そして夢の持てる地域・社会づくりに貢献するを企業理念に掲げ、地域への事業展開を行なっております。 ・チームワークの良い事業所で、長くお勤めの方が多数いらっしゃいます。 ・毎月1回のミーティングがあり、知識・技術面の研修を行なっております。...

<未経験歓迎>小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@福山市

小規模多機能ホーム笑顔てしろ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32865

《 募集要項 》

給与
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【月給】210,000円
基本給140,000円
職務手当 50,000円
夜勤手当 20,000円(5,000円/回・月4回で算出)

【賞与】年2回

非常勤
※介護職員処遇改善加算手当込みの金額
【時給】1,040円(介護支援専門員資格取得者)
夜勤手当 700円(当社の夜勤勤務手当時間設定の中での就業において)
最寄り
車通勤可
職場概要
小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャーの募集です。 小規模多機能型居宅介護施設サービス等計画作成担当者研修未修了も応募可能。 お問い合わせお待ちしております。


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 恵理さん
  • グループホーム介護職から老健管理者候補に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
もともと新規施設の準備段階から携わる事にやりがいを感じており、以前勤めていたグループホームでも立上げからスタッフとして携わっておりました。しかし、その施設の自分の中での理想と管理者の考え方がなかなか合わず、それであれば自分が中心となって施設を良いものにしていけるような職につきたい、と考えるようになり、前職を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
なかなか新規施設の情報を集める事が難しく、悩んでいる際にたまたまインターネットでケア人材バンクを知り、登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

個人ではなかなか検索しにくい新規施設の情報(今回ご紹介してくださった事業所も全く新規で開設される事を知りませんでした)も、さすがにプロといった感じで、自分の要望にあったものを探していただけました。

対応も丁寧で、面接もついてきていただけて心強かったですし、内定が出た後も、事業所さんとの連絡・調整等全て任せっぱなしで、申し訳ないな、と感じるくらいでした。本当にいいところを紹介していただけたと思います。どうもありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

山口県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「山口県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.8万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

山口県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

山口県の高齢者の割合

山口県の総人口(2021年時点で、約1,328,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約465,000人で、全体の35.0%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の39.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、4.7ポイントも増えると見られています。

山口県の高齢者率(2021年)
山口県の人口 約1,328,000人
65歳以上の高齢者数 約465,000人
高齢者の割合 35.0%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

山口県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、山口県では、2004年で62,959人だったのが、 2019年では、89,718人となり、 15年間で26,759人増加しています。増加率は42.5%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

山口県の要介護(要支援)認定者数
2004年 62,959人
2019年 89,718人
15年間での増加数 26,759人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

山口県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち山口県では9,824人で、全体の約1.35% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

山口県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月03日時点での、ケア人材バンクの山口県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、59件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が30件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が8件介護老人保健施設(老健)が7件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

山口県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!