山梨県 韮崎市ケアマネージャー求人一覧

山梨県韮崎市の 求人を、2件掲載中

韮崎市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

デイサービスでの相談員募集!未経験者歓迎です!

  •   山梨県 韮崎市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12856

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
月給 17万-22万(諸手当含)  *給与は経験考慮します  *賞与は実績によります *別途交通費がございます *昇給有り

《 職場情報 》

特徴
勤務地
山梨県 韮崎市
最寄り
車通勤可 無料駐車場
職場概要
韮崎市デイサービスでの生活相談員募集です! 利用者様との距離が近く、アットホームな職場になります♪ ...

★居宅ケアマネ募集!複数ケアマネ在籍で未経験者ご応募★

  •   山梨県 韮崎市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03056

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上  残業少ない 
給与
月給214,000円- 経験考慮 賞与 年2回 約3ヶ月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
山梨県 韮崎市
最寄り
マイカー通勤可
職場概要
併設サービス:訪問介護・通所介護・居宅介護支援事業所 ■オススメポイント 1地域密着で介護・看護サ...



似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C10486

山梨県 北杜市
ケアマネージャー
老健
常勤

【北杜市】土日休み!未経験OK!老健ケアマネ増員募集★

【給与】【月給】178,000円-211,000円 -内訳- 基本給 170,000円-200,000...

【非公開求人】C10368

山梨県 北杜市
ケアマネージャー
居宅
常勤

未経験者の方お待ちしております♪大手法人の居宅でケアマネジャー募集!福利厚生充実♪

【給与】※入職後は、非常勤勤務からのスタートとなります。 【非常勤】 時給:1,000円-1,30...

【非公開求人】C16060

山梨県 北杜市
相談員
デイサービス

【北杜市】デイサービスセンターでの生活相員募集!未経験OK!

【給与】【常勤】 基本給:178,000円-212,000円 資格手当:10,000円-36,000円...

【非公開求人】C18331

山梨県 南アルプス市
ケアマネージャー
居宅
非常勤

【南アルプス市】土日祝休み!正社員登用アリ!居宅ケアマネ求人★

【給与】【時給】1,100円-1,300円 <その他手当> 資格手当 5,000円 【賞与】年2回(...

【非公開求人】C04199

山梨県 北杜市
相談員
小規模多機能 他
常勤

【北杜市 非常勤!】デイサービス相談員!未経験者OK☆非常勤ですが賞与あり!

【給与】時給  800円- 賞与 1.5か月分 夜勤時は時給 960円 夜勤手当 1回5,000円

【非公開求人】C12536

山梨県 北杜市
相談員
デイサービス
常勤

*育休取得実績有り*未経験者OK♪北杜市デイサービスで相談員募集!!福利厚生充実★

【給与】月給:188,000円-248,000円 家族手当:配偶者10,000円、扶養家族5,000...

【非公開求人】C11385

山梨県 甲斐市
ケアマネージャー
居宅
常勤

未経験者の方お待ちしております♪甲斐市の居宅でケアマネジャー募集!非常勤もOK★福利厚生充実...

【給与】月給218,000円-252,000円 賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月) 交通費(上限3...

ベストライフ甲府

山梨県 甲府市
ケアマネージャー
居宅
常勤/非常勤

★高待遇!大手法人居宅のケアマネジャー募集!★

【給与】■常勤 月給 256,000-275,000円 (内訳) 基本給 200,000円 ※一律固...

【非公開求人】C17457

山梨県 都留市
相談員
病院
常勤

病院での相談援助業務

【給与】月給:180,000円-250,000円 基本給:180,000円-250,000円 精勤手当...

【非公開求人】C18079

山梨県 甲府市
ケアマネージャー
小規模多機能

【甲府市】土日祝休み!フォロー体制◎の看護小規模多機能ケアマネ募集★

【給与】【月給】230,000円-300,000円 <内訳> 基本給 200,000円-270,000...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 明さん
  • 精神保健福祉士からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
長く同じ病院に勤めておりましたが、自分の知り合いの方たちと比べても著しく給料が低く、昇給も全くといっていいほど無かったため。今後の自分の将来設計を考えた時にこのままではいけないと思い、妻とも相談した結果退職するにいたりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
もともとはケアマネジャーの資格は有していましたが、ケアマネでの転職を考えた際にあまりに経験不足なため、何か勉強会みたいなものはないかと探しておりました。その時にちょうどケア人材バンクさんが主催されていたケアマネの無料セミナーがありそちらに申し込みをしたついでに少し相談に乗ってもらおうと考えたのがきっかけです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

相手のキャリアパートナーの方は自分よりも年下の方でした。少し構えてしまった部分があったのですが、非常に物腰の柔らかい方で初対面の私の緊張をほぐしつつ絶妙な問いかけ等で私の本音を引き出してくださいました。面談をさせていただいた時間は1時間強くらいなのですが、終わった時にはすっかり自分を丸裸にされたような感じでした。

ただ、自分の妥協できる部分、自分が譲れない部分をしっかりと整理していただいたおかげでご紹介いただいた事業所の面接が終わったときに、ここに入社をすると即答することができました。採用が決まった後も入社まで定期的に連絡をくださり、入社にあたっての心得を経験に基づいてまとめられたものも頂き非常に役立ちました。


山梨県のケアマネジャーを取り巻く環境について

山梨県ではケアマネジャーの求人をおこないます。ケアマネジャーという職種が創設されたのは、2000年の介護保険法の施行と同時期でした。というよりも、新しくできた介護保険をうまく機能させ、必要な人に必要なサービスが提供されるように、連絡調整をする専門職として、ケアマネジャーは介護保険の中で誕生しました。この職種の主たる仕事である「ケア」または「ケース」マネージメントという作業は、以前から社会福祉の専門家や介護の現場で働く人たちの間では、その必要性が認識され、社会福祉士や社会福祉主事といった人たちが、自分の仕事の中でおこなっていました。その仕事が介護保険の中で、正式に「介護支援サービス」として組み込まれ「介護支援専門員」として誕生したのです。それまで施設や福祉事務所の担当者が必要に迫られて行っていた「相談援助業務」に対して、公的な制度として報酬が認められたのは介護保険がはじめてのことであり、福祉業界にとっては画期的なことでした。2013年に発表された日本人の平均寿命で山梨県は男性79.54歳、女性86.65歳でした。これは全国でいえば男性25位、女性13位だったのです。日本人がこのように長生きができるようになったのは、ここ数十年のことで、戦後間もない1947年には、女性53.96歳、男性50.06歳だったのです。問題は平均寿命が伸びたことではなく、その結果、世の中に占めるお年寄りが多くなったということなのです。その国の全人口に対して65歳以上の人の占める割合を高齢化率といい、その数字が7パーセントを超えると「高齢化社会」、14パーセントを超えると「高齢社会」といいます。日本の場合、1970年に高齢化がはじまり、たったの24年間で高齢社会に突入しました。そうして現在少子化と相まって「超高齢社会」へと爆進をしております。山梨県では、これらの現状を踏まえてケアマネージーの求人をおこなっております。