山梨県 笛吹市ケアマネージャー求人一覧

山梨県笛吹市の 求人を、2件掲載中

笛吹市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【笛吹市】居宅ケアマネ募集!医療法人が母体、現在3名体制です♪

  •   山梨県 笛吹市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13598

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
※給与は経験考慮 賞与有(年2回)※実績考慮で変動の可能性有り 昇給有、退職金制度有 通勤手当 2km以上から上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
山梨県 笛吹市
最寄り
JR石和温泉駅、JR春日居町駅から車で10分 車通勤可(無料駐車場有り)
職場概要
★訪問看護ステーション併設居宅のケアマネ募集!ケアマネ経験のある方歓迎です ★医療連携を学ぶことがで...

《急募》未経験・非常勤応募OK♪大手法人の居宅でケアマネジャー募集!福利厚生充実@笛吹市

  •   山梨県 笛吹市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12740

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  土日休み 
給与
※入職後は、非常勤勤務からのスタートとなります。 【非常勤】 時給:1,000円-1,300円 賞与:5-10万円支給あり 通勤手当:上限30,000円/月 【正社員】 月給:218,000円-252,000円 家族手当:配偶者10,000円/扶養家族5,000円 住宅手当:上限10,000円/月 賞与:前年度実績 年2回3.00月分

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
山梨県 笛吹市
最寄り
石和温泉駅より車で15分 マイカー通勤可能
職場概要
★福利厚生◎!大手法人運営の居宅ケアマネジャー募集です。正社員には住宅手当なども支給あり★ ★入職...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 明さん
  • 精神保健福祉士からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
長く同じ病院に勤めておりましたが、自分の知り合いの方たちと比べても著しく給料が低く、昇給も全くといっていいほど無かったため。今後の自分の将来設計を考えた時にこのままではいけないと思い、妻とも相談した結果退職するにいたりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
もともとはケアマネジャーの資格は有していましたが、ケアマネでの転職を考えた際にあまりに経験不足なため、何か勉強会みたいなものはないかと探しておりました。その時にちょうどケア人材バンクさんが主催されていたケアマネの無料セミナーがありそちらに申し込みをしたついでに少し相談に乗ってもらおうと考えたのがきっかけです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

相手のキャリアパートナーの方は自分よりも年下の方でした。少し構えてしまった部分があったのですが、非常に物腰の柔らかい方で初対面の私の緊張をほぐしつつ絶妙な問いかけ等で私の本音を引き出してくださいました。面談をさせていただいた時間は1時間強くらいなのですが、終わった時にはすっかり自分を丸裸にされたような感じでした。

ただ、自分の妥協できる部分、自分が譲れない部分をしっかりと整理していただいたおかげでご紹介いただいた事業所の面接が終わったときに、ここに入社をすると即答することができました。採用が決まった後も入社まで定期的に連絡をくださり、入社にあたっての心得を経験に基づいてまとめられたものも頂き非常に役立ちました。


山梨県のケアマネジャーを取り巻く環境について

山梨県ではケアマネジャーの求人をおこないます。ケアマネジャーという職種が創設されたのは、2000年の介護保険法の施行と同時期でした。というよりも、新しくできた介護保険をうまく機能させ、必要な人に必要なサービスが提供されるように、連絡調整をする専門職として、ケアマネジャーは介護保険の中で誕生しました。この職種の主たる仕事である「ケア」または「ケース」マネージメントという作業は、以前から社会福祉の専門家や介護の現場で働く人たちの間では、その必要性が認識され、社会福祉士や社会福祉主事といった人たちが、自分の仕事の中でおこなっていました。その仕事が介護保険の中で、正式に「介護支援サービス」として組み込まれ「介護支援専門員」として誕生したのです。それまで施設や福祉事務所の担当者が必要に迫られて行っていた「相談援助業務」に対して、公的な制度として報酬が認められたのは介護保険がはじめてのことであり、福祉業界にとっては画期的なことでした。2013年に発表された日本人の平均寿命で山梨県は男性79.54歳、女性86.65歳でした。これは全国でいえば男性25位、女性13位だったのです。日本人がこのように長生きができるようになったのは、ここ数十年のことで、戦後間もない1947年には、女性53.96歳、男性50.06歳だったのです。問題は平均寿命が伸びたことではなく、その結果、世の中に占めるお年寄りが多くなったということなのです。その国の全人口に対して65歳以上の人の占める割合を高齢化率といい、その数字が7パーセントを超えると「高齢化社会」、14パーセントを超えると「高齢社会」といいます。日本の場合、1970年に高齢化がはじまり、たったの24年間で高齢社会に突入しました。そうして現在少子化と相まって「超高齢社会」へと爆進をしております。山梨県では、これらの現状を踏まえてケアマネージーの求人をおこなっております。