山梨県 甲州市ケアマネージャー求人一覧

山梨県甲州市の 求人を、4件掲載中

甲州市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

新規オープン施設ケアマネジャー兼看護師募集!経験考慮いたします!

  •   山梨県 甲州市
  •   ケアマネージャー
  •   クリニック(病棟) 他
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18541

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
※非常勤 時給:1800円- 昇給:あり 交通費:5,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
山梨県 甲州市
最寄り
車通勤可能(駐車料金無料)
職場概要
新規オープンの施設でのケアマネジャー兼看護師募集! 立ち上げから関わっていたける方歓迎! 経験不問!...

*育休取得実績有り*未経験者OK♪甲州市デイサービスで相談員募集!!福利厚生充実★

  •   山梨県 甲州市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12802

《 求人情報 》

特徴
給与
月給:188,000円-248,000円 家族手当:配偶者10,000円、扶養家族5,000円 住宅手当:10,000円 賞与:前年度実績年2回2.5か月分

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
山梨県 甲州市
最寄り
マイカー通勤可
職場概要
デイサービスで相談員の募集です★ 各種研修制度がございますので、未経験の方でも安心です♪ 1初任者...

*育休取得実績有り*未経験者OK♪甲州市デイサービスで相談員募集!!夜勤無し!!福利厚生充実★

  •   山梨県 甲州市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12040

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
月給:188,000円-248,000円 家族手当:配偶者10,000円、扶養家族5,000円 住宅手当:10,000円 賞与:前年度実績年2回2.5か月分

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
山梨県 甲州市
最寄り
車通勤可
職場概要
デイサービスで相談員の募集です★ 各種研修制度がございますので、未経験の方でも安心です♪ 1初...

*育休取得実績有り*未経験者OK♪甲府市デイサービスで相談員募集!!夜勤無し!!福利厚生充実★

  •   山梨県 甲州市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11722

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
月給:188,000円-248,000円 家族手当:配偶者10,000円、扶養家族5,000円 住宅手当:10,000円 賞与:前年度実績年2回2.5か月分

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
山梨県 甲州市
最寄り
勝沼ぶどう郷駅から車で10分程度
職場概要
デイサービスで相談員の募集です★ 各種研修制度がございますので、未経験の方でも安心です♪ 1初...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 明さん
  • 精神保健福祉士からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
長く同じ病院に勤めておりましたが、自分の知り合いの方たちと比べても著しく給料が低く、昇給も全くといっていいほど無かったため。今後の自分の将来設計を考えた時にこのままではいけないと思い、妻とも相談した結果退職するにいたりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
もともとはケアマネジャーの資格は有していましたが、ケアマネでの転職を考えた際にあまりに経験不足なため、何か勉強会みたいなものはないかと探しておりました。その時にちょうどケア人材バンクさんが主催されていたケアマネの無料セミナーがありそちらに申し込みをしたついでに少し相談に乗ってもらおうと考えたのがきっかけです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

相手のキャリアパートナーの方は自分よりも年下の方でした。少し構えてしまった部分があったのですが、非常に物腰の柔らかい方で初対面の私の緊張をほぐしつつ絶妙な問いかけ等で私の本音を引き出してくださいました。面談をさせていただいた時間は1時間強くらいなのですが、終わった時にはすっかり自分を丸裸にされたような感じでした。

ただ、自分の妥協できる部分、自分が譲れない部分をしっかりと整理していただいたおかげでご紹介いただいた事業所の面接が終わったときに、ここに入社をすると即答することができました。採用が決まった後も入社まで定期的に連絡をくださり、入社にあたっての心得を経験に基づいてまとめられたものも頂き非常に役立ちました。


山梨県のケアマネジャーを取り巻く環境について

山梨県ではケアマネジャーの求人をおこないます。ケアマネジャーという職種が創設されたのは、2000年の介護保険法の施行と同時期でした。というよりも、新しくできた介護保険をうまく機能させ、必要な人に必要なサービスが提供されるように、連絡調整をする専門職として、ケアマネジャーは介護保険の中で誕生しました。この職種の主たる仕事である「ケア」または「ケース」マネージメントという作業は、以前から社会福祉の専門家や介護の現場で働く人たちの間では、その必要性が認識され、社会福祉士や社会福祉主事といった人たちが、自分の仕事の中でおこなっていました。その仕事が介護保険の中で、正式に「介護支援サービス」として組み込まれ「介護支援専門員」として誕生したのです。それまで施設や福祉事務所の担当者が必要に迫られて行っていた「相談援助業務」に対して、公的な制度として報酬が認められたのは介護保険がはじめてのことであり、福祉業界にとっては画期的なことでした。2013年に発表された日本人の平均寿命で山梨県は男性79.54歳、女性86.65歳でした。これは全国でいえば男性25位、女性13位だったのです。日本人がこのように長生きができるようになったのは、ここ数十年のことで、戦後間もない1947年には、女性53.96歳、男性50.06歳だったのです。問題は平均寿命が伸びたことではなく、その結果、世の中に占めるお年寄りが多くなったということなのです。その国の全人口に対して65歳以上の人の占める割合を高齢化率といい、その数字が7パーセントを超えると「高齢化社会」、14パーセントを超えると「高齢社会」といいます。日本の場合、1970年に高齢化がはじまり、たったの24年間で高齢社会に突入しました。そうして現在少子化と相まって「超高齢社会」へと爆進をしております。山梨県では、これらの現状を踏まえてケアマネージーの求人をおこなっております。