特別養護老人ホーム香西園
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特別養護老人ホーム香西園の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人(寝屋川市・常勤、非常勤)

特別養護老人ホームにてケアマネジャー兼介護職を募集@寝屋川市

キャリアパートナーのおすすめコメント

<法人概要・拠点>
・寝屋川市香里西之町に昭和58年に開設し、平成15年12月に大規模改修を行いました広域型の特養です。
・寝屋川市、高槻市に特養3カ所、デイ2カ所、グループホームなどを運営しています。

<ほかの法人との違い・特徴>
・住宅手当、扶養手当等あり福利厚生充実です。
・定年65歳!70代の方もご活躍されています。
・施設には各種介護事業所があり、社員同士の連携が盛んです。
・ケアマネの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱いで研修に参加できます。

<求人のポイント>
・特別養護老人ホームのケアマネジャー募集です。
・介護のサポートに入りながら、入居者様のお近くでケアプラン作成ができます。
・夜勤ができる方歓迎です。手当もしっかりつきます。

是非お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C01775

最終更新日 : 2026/09/24

給与

<常勤>
【月給】251,000円-263,000円
基本給 163,000円-175,000円
処遇改善等手当 15,000円
技能手当 50,000円
資格手当 15,000円
兼務,送迎手当 8,000円

【下記別途支給】
資格手当
社会福祉士 5,000円
看護師 5,000円
夜勤手当 5,000円/回

<非常勤>
【時給】1,430円-
送迎手当 3,000円

【賞与】

3.2ヶ月分/年

【昇給】

1月あたり1,500円-4,000円/前年度実績

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限25,000円/月

住宅手当

10,000円

扶養手当

配偶者10,000円、第1子3,000円、第2子2,000円

退職金

退職金共済加入

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り

業務内容

<常勤>
特養60床でのケアマネジャー兼相談員業務
・相談対応からプラン作成
・送迎等

<非常勤>
特養60床での常勤ケアマネジャー補助業務
・常勤のサポート
・送迎(できる方)

【応募条件】
<常勤>
介護支援専門員
介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)
相談員経験(1年程度)

<非常勤>
介護支援専門員
介護福祉士

あれば尚可: 普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

1ヶ月単位変形労働時間制
<常勤>
9:30-18:30

<非常勤>
9:00-18:30の間の4時間以上(4時間以上6時間未満程度を想定)
※休憩時間:0分・勤務日数:週3日-週4日
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

休憩時間 60分

休日・休暇

<常勤>
シフト制(月9日休み)、年間休日107日

<非常勤>
シフト制(勤務日以外を休日とする)
土曜日・日曜日・祝日休みや固定休みもOK

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
<常勤>
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は日給10,800円

<非常勤>
試用期間の定め:なし

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  営業的要素を求められない 

法人名

社会福祉法人香西会

事業所名

特別養護老人ホーム香西園

勤務地

572-0089 大阪府寝屋川市香里西之町14-24 [地図]

最寄交通機関

香里園駅より徒歩8分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備、条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。