札幌優翔館病院
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札幌優翔館病院の社会福祉士の求人 (札幌市北区・常勤)・C03399

<賞与4.0ヶ月>病院でのお仕事です@札幌市北区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要】長期療養患者様をメインとした、落ち着いた雰囲気の綺麗な職場です。
ワークライフバランスや子育てには非常に理解のある環境です。
【働きやすさ】・長期療養患者さんをメインとした落ち着いた職場です。
・24時間保育も対応している院内保育所があります。
・学童保育も対応しています。(利用している小学生のお迎え対応も有ります。)
・とっても綺麗な病院です。
・勉学休学制度が有ります。向上心のある方は積極支援しています。
・看護師の8割が子育て中なのでワークライフバランスや子育てに非常に理解があります。
・ブランクがあっても安心です。個別の再教育セミナーなど教育体制も充実しています。
・人間関係が良いです。近隣エリアの看護師が集まっていて子育てや地域の話で盛り上がります。

【業務内容】
・相談支援業務(入院、退院後の生活、社会福祉制度、経済的生活上の問題や課題など)
・退院後の受け入れ体制整備の援助
・様々な職種、機関と連絡・調整

募集内容

求人問い合わせ番号 : C03399

最終更新日 : 2024/03/11

退職金あり  日・祝休み 

給与

【月給】157,920円-187,920円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 157,920円-187,920円

【特記事項】
燃料手当 10月-3月、5,250円-15,000円/月

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】63歳 ※再雇用65歳

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

住宅手当

0円-27,300円

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

業務内容

病院の医療ソーシャルワーカー業務
急性期一般病棟、障害者施設等一般病棟、療養病棟(地域包括ケア病床届出)

【応募条件】
社会福祉士あれば尚可
普通自動車運転免許(AT可)

研修・教育支援関連

先輩医療ソーシャルワーカーによるOJTにて業務を進めていただきます。
その後少しづつ業務をお任せしていき一人立ちまでサポートいたします。

募集資格・募集職種

社会福祉士  

雇用形態

常勤 夜勤あり

勤務時間

08:45-17:45

※週休2日シフト制の場合の勤務時間
09:00-17:30
08:30-17:00
09:00-13:00(土曜日)
17:30-翌09:00(宿直)

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日105日
【休暇】有給休暇法定通り
※人員が確保され次第週休2日シフト制へ移行。現在は4週5休+祝日、年間86日

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  アットホームな環境  介護兼務無し  教育・サポート充実  駅orバス停近い 

法人名

医療法人社団翔嶺館

事業所名

札幌優翔館病院

勤務地

002-8043 北海道札幌市北区東茨戸2条2丁目8番25号 [地図]

最寄交通機関

北海道札幌市北区東茨戸2条2丁目8番25号
地下鉄 北34条駅・栄町駅・JR篠路駅から送迎バス有
(朝)篠路駅 [1]7:35[2]8:20発
(夕)病院 [1]17:50[2]18:20[3]18:50発

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。