老人保健施設 サンライフ田原本
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老人保健施設 サンライフ田原本の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (磯城郡田原本町・常勤)・C11141

<車通勤可>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@田原本

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・昭和41年設立、国分医院や介護老人保健施設、在宅介護支援センター、居介支援事業所、又磯城郡(三町)内、橿原市、大和高田市、桜井市を中心に県下(全県下)一円で事業所を運営しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・職種を問わずスタッフ全員が”利用者様の為に何ができるか?”を追求し、優しい心と明るい笑顔を絶やさない施設へと取り組んでいます。

【求人のポイント】
・介護老人保健施設のケアマネジャー求人です。
・定員102床、ケアマネジャー2名体制となります。
・職員の資格取得を奨励しており、研修等には積極的に参加されています。
・福利厚生充実!基本給に加えて、資格手当、調整手当、処遇改善手当が定額で支給されます。さらに、規定によっては住宅手当、家族手当などもございます。
お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C11141

最終更新日 : 2025/05/26

給与

【月給】283,000円‐343,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円‐230,000円
資格手当 3,000円
調整手当 60,000円
処遇改善手当 50,000円

【賞与】年2回、計3.30ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり1,000円‐5,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

あり

住宅手当

5,000円-10,000円

扶養手当

5,000円-17,000円

退職金

あり

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り

業務内容

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成、入所相談、サービス事業・施設、家族などとの連絡調整、入退院の打ち合わせ。

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】4週8休(シフト制)、年間休日105日
【休暇】夏季休暇2日、冬季休暇3日、有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  車通勤可 

法人名

医療法人清和会

事業所名

老人保健施設 サンライフ田原本

勤務地

636-0237 奈良県磯城郡田原本町小阪305-1 [地図]

最寄交通機関

近鉄「田原本駅」徒歩13分
車通勤可(駐車場有)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。