老人保健施設ピレネ
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老人保健施設ピレネの介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士、介護福祉士、その他の求人 (三次市・常勤)

<賞与4.25ヶ月分>介護老人保健施設にて支援相談員のお仕事です@三次市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要】平成23年4月広島県健康福祉局 働く男性女性応援プロジェクトチーム「広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度」に登録し、職場環境・風土改革に取り組んでいます。
精神科病院を中心に、高齢者施設、福祉事業所を同一敷地内に併設し、福祉サービスの多様化に対応する企業をめざしている事業所です。事業所内に保育所があります。

【働きやすさ】経験不問、相談業務を行っていただる方大歓迎です。
地域でも常に地域貢献を考える法人です。
【業務内容】
・相談支援業務(入院、退院後の生活、社会福祉制度、経済的生活上の問題や課題など)
・退院後の受け入れ体制整備の援助
・様々な職種、機関と連絡・調整

募集内容

求人問い合わせ番号 : C15880

最終更新日 : 2025/11/19

高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】199,000円‐219,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円‐180,000円
資格手当 10,000円
職務手当 24,000円
処遇改善手当 5,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
休日手当 1,500円/日
社会福祉士 10,000円

【賞与】年2回、4.25ヶ月分

【昇給】

1月あたり0.50%-2.00%(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限24,500円

退職金

勤続3年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 60歳

再雇用・継続雇用いずれも有り
65歳まで

業務内容

介護老人保健施設(80名定員)・病院における支援相談員業務全般
・介護保健施設の入所者、家族の相談
・レクリエーション等の計画、指導
・市町村との連携他

【応募条件】
介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
社会福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士 尚可

研修・教育支援関連

既存相談員によるOJTにて業務を進めていただきます。その後少しづつ業務をお任せしていき一人立ちまでサポートいたします!

募集資格・募集職種

介護支援専門員(ケアマネージャー)   社会福祉士   介護福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:00 月曜日-金曜日
08:30-12:00 土曜日※休憩なし

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制(月8日休み)、年間休日100日
※原則日曜日休み、土曜日半休
会社カレンダーによる(夏冬各2日特別休暇)
【休暇】夏季休暇2日、冬季休暇2日、年次有給休暇:法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  営業的要素を求められない  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

医療法人新和会

事業所名

老人保健施設ピレネ

勤務地

728-0025 広島県三次市粟屋町1743-8 [地図]

最寄交通機関

尾関山駅まで 徒歩8分
車通勤可(駐車場有)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。