ケアプランさくらなみき
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ケアプランさくらなみきの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人(厚木市・常勤)

<年間休日124日★フレックス制>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの増員募集です@厚木市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人に関して】
1990年、平成2年11月2日、厚木市妻田に内科クリニックとして開業し、訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を併せて運営しております。

【求人に関して】
★定年が65歳に引き上がりました◎長くご活躍頂ける環境です。
★残業少なめ、年間休日124日なのでプライベートも充実できる環境です。
★ケアマネジャー件数手当の上限がアップしました◎
★フレックスタイム制を導入しています。

まずはお問い合わせください!

募集内容

求人問い合わせ番号 : C19942

最終更新日 : 2026/08/28

昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 

給与

【月給】200,018円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【内訳】
・基本給 190,018円-220,000円
・役職手当 5,000円-40,000円
・職務手当 5,000円-10,000円

【別途支給】
・ケアマネ手当 担当件数による歩合制(40件で6.5万円程度)
・残業手当(法定通り)

【昇給】
あり

【賞与】
あり 1.5ヶ月分/年

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限15,000円

住宅手当

あり

扶養手当

あり

退職金

勤続、業績、功績により決定

定年

定年制あり 65歳

継続雇用制度有り

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成(35件程度)
・利用者への定期訪問
・介護保険申請代行
・給付管理 など

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

フレックスタイム制
基本形 08:30-17:30
コアタイム 10:00-16:00
標準労働時間 1日8時間
清算期間 1か月毎

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】土曜日・日曜日・祝日他、年間休日124日
【休暇】
有給休暇法定通り
夏季休暇
年末年始休暇
年間休日120日以上
慶弔休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:最大3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  初心者・未経験者歓迎  車通勤可 

法人名

医療法人悠々すこやか会

事業所名

ケアプランさくらなみき

勤務地

243-0813 神奈川県厚木市妻田東3-16-22 [地図]

最寄交通機関

小田急線「本厚木駅」よりバス「三家入口」下車徒歩5分
車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。