泉町地域包括支援センター
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泉町地域包括支援センターの社会福祉士の求人(西東京市・常勤)

地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@西東京市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人について】
1993年生活クラブ生活協同組合の寄付により設立された社会福祉法人です。西東京市、世田谷区、中野区の3つの拠点でデイサービス、訪問介護、居宅介護支援、グループホーム、小規模多機能ホーム、定期巡回、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で13事業をおこなっています。

【包括について】
2006年に行政より委託を受け開設した地域包括支援センターです。合計7名で運営しておりアクセスも良好です。町内会がないなど地域資源に課題がありましたが、様々な企画を仕掛けることにより、地域の方々の顔が見えるようになってきております。

【求人について】
・定年64歳、2024年度には65歳定年の予定です。
・東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
・入職後、法人全体研修として「新規採用者研修」「フォローアップ研修」があります。
・そのほか、選抜研修として、「ステップアップ研修」・外部研修を勤務扱いです。
・育児時短勤務については、子の年齢制限を2022年度に撤廃しています。
・職務給制度あり。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C21108

最終更新日 : 2026/06/04

昇給あり  年間休日110日以上  日・祝休み 

給与

【月給】234,100円-290,200円
基本給 187,000円-243,100円
資格手当 20,000円
職務手当 5,000円
処遇改善相当手当 17,600円
ベースアップ手当 4,500円

【特記事項】
東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当 10,000円/月

【賞与】年2回、計2.90ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり4,000円-8,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

実費支給(上限なし)

退職金

※勤続1年以上
※退職金共済加入あり
 独立行政法人福祉医療機構と東京都社会福祉協議会の2つの退職共済制度に加入。前者の掛け金は法人負担。

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
70歳まで

業務内容

西東京市から業務受託した「泉町地域包括支援センター」です。
高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるように
ケアプランの作成・調整、ケースの管理指導、相談対応、地域資源との連携、モニタリングと評価、
行政や地域活動への参加、緊急時の対応を行います。

【応募条件】
社会福祉士
普通自動車運転免許 あれば尚可

募集資格・募集職種

社会福祉士  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位)
09:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト表による完全週休2日制(日曜日・祝日・その他)、年間休日118日
【休暇】有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている 

法人名

社会福祉法人悠遊

事業所名

泉町地域包括支援センター

勤務地

202-0011 東京都西東京市泉町2-1-24 ピアライフ・アルファ1F [地図]

最寄交通機関

西武池袋線「保谷駅」南口から西武バス「保谷小学校」下車徒歩2分
西武新宿線「西武柳沢駅」から徒歩16分
マイカー通勤不可

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。