医療生協ケアステーションうらしん
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医療生協ケアステーションうらしんの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (さいたま市浦和区・常勤、非常勤)

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@さいたま市浦和区

キャリアパートナーのおすすめコメント

<法人概要・拠点>
・埼玉県全域に、4病院・8診療所・2介護老人保健施設・20以上の訪問系事業所を運営している医療生協グループです。
・行田市の中心地で忍城(おしじょう)の隣という素晴らしい立地にあります。
・居宅介護支援、訪問看護、訪問介護、定期巡回・随時対応、小規模多機能型居宅介護、地域包括支援センターの6つの事業を展開し、診療所と同じ建物内にある環境で内科・歯科・介護・地域連携が取りやすいことが強みです。

<ほかの法人との違い・特徴>
・法人の研修が充実しており、学ぶ場が多く設けられています。(キャリアアップ研修が複数あり)
・クリニックや訪問看護も運営しており、医療連携の取りやすい環境です。
・ノルマ等はありません。福利厚生も整っており、長く就業して頂ける職場です。
・定年以降も非常勤も歓迎なので、「年齢制限が気になる」という方でもご応募可です。

<求人のポイント>
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。
・和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境です。
・2023年度よりタブレット貸与が始まりました。

是非お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C21366

最終更新日 : 2025/12/08

昇給あり  残業少ない 

給与

<常勤> 
【月給】230,800円-273,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,800円-

【特記事項】
プラン手当 17,000円‐24,000円
処遇改善加算 基本給×2.3%/月 支給
24時間携帯担当手当 1,000円/日(休日は2,000

【賞与】年2回(7月・12月)

<非常勤>
【時給】1,248円‐1,780円(経験年数・職歴考慮)
※処遇改善加算2.3%含
プラン手当 17,000円‐24,000円

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

法人規定あり

住宅手当

あり

扶養手当

あり

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
介護保険法による在宅ケアプランの作成

【応募条件】
介護支援専門員
主任介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30

<非常勤>
週4回程度
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】4週8休、土曜日は交代で出勤
※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする
【休暇】
リフレッシュ休暇(4日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

事業所情報

経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  営業的要素を求められない  介護兼務無し  車通勤可 

法人名

医療生協さいたま生活協同組合

事業所名

医療生協ケアステーションうらしん

勤務地

330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和1-8-12 松岡ビル4階 [地図]

最寄交通機関

北浦和駅より 徒歩3分
車通勤可

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。