地域密着型特別養護老人ホームれいめいの家
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地域密着型特別養護老人ホームれいめいの家の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (熊本市北区・常勤)

<定年65歳>車通勤可能。地域密着型特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です@熊本市北区植木町

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・1991年に法人設立。デイサービスの運営から始まり、植木町に初めての特別養護老人ホームを開設。
 高齢化の増加により入居待機者も大幅に増えてきたことから、地域密着型特養、居宅介護支援に事業を拡大しました。
 地域に根付き、信頼される真心のこもった介護サービスの提供している法人です。

【ほかの法人との違い・特徴】
・「1丁目」「2丁目」と名付けた2つのユニット(定員計20名)があり家庭的な雰囲気の中できめ細やかな介護ケアを行っています。
・『その人らしい生活』の実現を目指し、様々な疾患等により介護支援を必要とする方々に食事、 入浴等のサービスを提供しています。
・地域住民と一緒に花火大会を鑑賞したり、年末に門松を作ったりなど様々な年間活動に力を入れています。

【求人のポイント】
・地元の方のみを受け入れており、地域資源とのつながりが深いアットホームな施設です。
・定員も20名と比較的少ないので、1人1人に寄り添いながら働いていただけます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C22939

最終更新日 : 2025/12/03

給与

【月給】178,000円-207,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,000円-189,000円
資格手当 10,000円-15,000円
特別手当 3,000円‐5,000円
介護従事者手当 5,000円
(介護兼務の場合。相談員のみの場合は支給無し。)

【賞与】年2回、 3.80ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり1,000円‐4,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限 10,000円

退職金

※勤続1年以上

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り

業務内容

地域密着型特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー兼相談員業務全般(ユニット型/定員20名)
・処遇に関する業務全般の職員への指導 
・入居者者ケアプラン作成
・関係機関及び家族との連絡 
・入居者個別指導、ショート送迎、担当者会議企画
・進行入居待機者の訪問調査 
・ショートステイ入所退所状況把握 等

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車免許(AT可)

雇用形態

常勤 夜勤あり

勤務時間

08:00-17:00
※07:00-19:00の間で8時間勤務

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】4週4-8休のシフト制、年間休日104日
【休暇】年次有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更あり(期間中は特別手当・介護従事者手当の支給なし)

事業所情報

経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  社用車あり  営業的要素を求められない  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

社会福祉法人三峰福祉会

事業所名

地域密着型特別養護老人ホームれいめいの家

勤務地

861-0106 熊本県熊本市北区植木町豊田187 [地図]

最寄交通機関

車通勤可能
【車】
植木インターから山鹿方面へ約200-300m直進すると農免道路入口がある。
左折し道なりに進むとT字路へさしかかるのでそれを右折し、直進すると左側に当事業所が見えます

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。