特別養護老人ホーム松屋茶論
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特別養護老人ホーム松屋茶論の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人(堺市堺区・常勤)

未経験歓迎!特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@堺市堺区

この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
追加募集の確認や、 特別養護老人ホーム松屋茶論に似た条件の求人の紹介をご希望の方は、お気軽にご相談ください。

キャリアパートナーのおすすめコメント

<法人概要・拠点>
・広島の保育園からスタートした社会福祉法人です。現在広島エリアに15施設、関東エリアに8施設、関西に2施設を展開し、保育分野の他に、障がい者(児)などの福祉分野でのサービスを提供しています。
・施設・キャンパスを横断した法人内研修の開催や、さまざまなキャリアパス体制が整っております。
・2015年に設立した100床3フロアのユニット型の特別養護老人ホームです。

<ほかの法人との違い・特徴>
・フレッシュアップ制度あり。年間休日107日の以外に、3日間連続の休みを取得可能。
・住宅手当が手厚いです。(2キロ以内にお住まいの場合40,000円)
・資格支援制度あります。更新研修の費用は法人負担、出勤扱いで研修に参加できます。

<求人のポイント>
・ユニット型の特別養護老人ホームのケアマネジャー募集です。
・ケアプラン業務メインの為、介護兼務はありません。
・専属1名体制の為、自分のペースに合わせて業務に専念できる環境が整っています。

是非お気軽にお問い合わせください!

募集内容

求人問い合わせ番号 : C23188

最終更新日 : 2026/01/23

給与

【月給】193,491円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、計1.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月額上限48,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

業務内容

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務。

【応募条件】
介護支援専門員

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】週休2日 シフト制 年間休日107日

【休暇】
年次有給休暇法定通り 採用半年後に10日最高20日(繰越20日、計40日)
育児休暇
介護休暇
看護休暇
フレッシュアップ休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

事業所情報

法人名

社会福祉法人三篠会

事業所名

特別養護老人ホーム松屋茶論

勤務地

590-0902 大阪府堺市堺区松屋大和川通1-13-1 [地図]

最寄交通機関

大阪市営四つ橋線「住之江公園駅」から徒歩15分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。