ウエルハウス尼崎の管理者・管理職の求人 (尼崎市・常勤)
尼崎市の介護付き有料老人ホームでサブマネージャーの募集です。
募集内容
求人問い合わせ番号 : C25117
最終更新日 : 2025/12/09
給与
【年収】3,500,000円-4,000,000円
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定されます
【賞与】
3ヶ月分/年
【昇給】
年1回
待遇・福利厚生
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
通勤手当
上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
退職金
勤続3年以上
定年
定年制あり 60歳
再雇用制度有り
65歳まで
業務内容
介護付有料老人ホームにてサブマネージャー業務全般
施設責任者へのフォロー業務をご担当して頂きます
・入居者様・ご家族の相談対応
・スタッフの教育育成
・入居相談等入居促進
・施設運営全般
・売上管理
・営業会議、全国管理者会議の参加 等
※まずは介護職員として業務を行いつつ、入居者様やスタッフとの信頼関係が構築されてきたら、施設責任者のフォロー業務を覚えていただきます
【必須資格/経験】
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
介護福祉士 必須
募集資格・募集職種
雇用形態
常勤 日勤のみ
勤務時間
08:00-16:30
09:00-17:30
11:30-20:00
※勤務時間は多少の前後あり
休憩時間 60分
休日・休暇
【休日】
シフト制(月9日休、2月は8日休)
【休暇】
有給休暇(規定に準ずる)
産休・育児休暇
【年間休日】
107日
雇用期間
雇用期間の定め なし
試用期間あり
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
事業所情報
法人名
グリーンライフ株式会社
事業所名
ウエルハウス尼崎
勤務地
660-0822 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 [地図]
最寄交通機関
[電車]阪神電気鉄道本線および阪神なんば線 大物駅まで徒歩8分
キャリアパートナーのおすすめコメント
<法人概要・拠点>
・1994年に設立した、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手の株式会社のグループ法人です。
・全国で70以上の施設を運営しており、有料老人ホームを中心に運営しています。
・「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」を提供し、「家庭の延長」を創造します。
<ほかの法人との違い・特徴>
・研修制度充実。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
・大出ならではの福利厚生で、「安心して働ける環境が整っている会社」です。
是非お気軽にお問い合わせください。