介護老人保健施設 清田北翔館 まいあの里
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介護老人保健施設 清田北翔館 まいあの里の社会福祉士、その他の求人(札幌市清田区・常勤)

介護老人保健施設にて支援相談員のお仕事です@清田区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
札幌市清田区の自然豊かな環境に位置する、全室個室・ユニット型(定員100名)の介護老人保健施設です。
同法人の「北翔会病院」が隣接しており、緊急時の対応や日々の健康管理において医療との連携が非常にスムーズです。
在宅復帰支援に力を入れており、多職種がチームとなって利用者様の「家に帰りたい」という想いを支えています。

【ほかの法人との違い・特徴】
ユニットケアを採用しているため、流れ作業ではなく、利用者様一人ひとりの生活リズムに寄り添った個別ケア・相談援助が実践できます。
病院併設ならではの安心感に加え、医師・看護師・リハビリ職との距離が近く、医療知識や多角的な視点を養える環境です。 広々とした清潔感のある施設で、スタッフ間の風通しも良く、未経験からベテランまで協力し合える温かい職場です。

【求人のポイント】
4週8休制で年間休日も確保されており、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。
無料駐車場を完備しておりマイカー通勤が可能。雨や雪の日でもストレスなく通えるのが嬉しいポイントです。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C26351

最終更新日 : 2026/02/05

昇給あり  退職金あり 

給与

【月給】173,000円-206,800円
基本給 160,000円-182,800円
資格手当 13,000円-24,000円

【特記事項】
燃料手当 30,000円-100,000円/年
住宅手当 世帯主20,000円
扶養手当 第一子8,000円 第二子3,000円

【賞与】4.80ヶ月分

【昇給】

年1回 1月あたり1,300円

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限25,000円

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

介護老人保健施設における支援相談員業務
送迎あり

【応募条件】
社会福祉士
その他の資格については要相談
普通自動車運転免許(AT限定可)要

募集資格・募集職種

社会福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:45-17:00
08:45-12:15

休憩時間 45分

休日・休暇

【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制(土曜日月3回休み)、年間休日110日
【休暇】有給休暇法定通り、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

事業所情報

社用車あり  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  車通勤可 

法人名

医療法人北翔会

事業所名

介護老人保健施設 清田北翔館 まいあの里

勤務地

004-0802 北海道札幌市清田区里塚二条4-2-53 [地図]

最寄交通機関

車通勤可(駐車場無料)
<福住発>
中央バス(福住駅→美里団地)下車
・柏葉台団地線(96、福96)
・広島線(輪厚ゴルフ場経由、道都大学経由)
・千歳線、大曲光線(113)

<大谷地発>
中央バス(大谷地バスターミナル→美里団地)下車
・柏葉台団地線(大69、平岡5条2経由)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。