特別養護老人ホーム きんれんかの里
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特別養護老人ホーム きんれんかの里の介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士、介護福祉士、その他の求人 (釧路市・常勤)・C30582

<年間休日120日>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@釧路市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・平成19年設立、特別養護老人ホーム・介護付有料老人ホーム・グループホーム並びに保育園の運営をしています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・真向かいには釧路孝仁会記念病院があり、何かあった時の受け入れ、緊急対応ができるというのは一番大きな特徴で医療との連携体制が万全です。一階には温泉設備がありゆったり過ごして頂けます。
・1ユニット10室で8ユニ ット・ショートステイ10室の90床です。要介護認定者で常時介護が必要で在宅生活が困難な方がご利用できます。併設するデイサービスセンターは1日40人、月から金曜日までご利用できます。

【求人のポイント】
・特別養護老人ホーム満80床にて生活相談員の募集です。
・ケアマネジャー兼相談員や、相談員のみ等でも応募可能です。
・施設求人では珍しい年間休日120日、賞与4ヵ月と好条件の求人です。
・託児所完備、学童まで対応しています。
・真向かいには釧路孝仁会記念病院があり、何かあった時の受け入れ、緊急対応ができるというのは一番大きな特徴で医療との連携体制が万全です。
・セラピードックのミルキーがいます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C30582

最終更新日 : 2025/06/13

昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み 

給与

【月給】202,800円-228,300円
基本給 174,800円-200,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 10,000円
処遇手当 18,000円

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

年1回 1月あたり1,500円-3,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限26,000円

住宅手当

住宅手当(家賃の45%上限17,000円。世帯主限定)
※規定により支給

扶養手当

家族手当(配偶者16,000円、子4,500円)

退職金

勤続5年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般
・退院、転院調整業務(医療機関・介護施設・住宅等受け入れ先との調整)
・医療費に対する相談業務、公費制度の活用支援
・行政機関との連絡調整業務

【応募条件】
社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員、社会福祉主事等
※実務経験不問
普通自動車免許(AT限定可)要

募集資格・募集職種

介護支援専門員(ケアマネージャー)   社会福祉士   介護福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】土曜日・日曜日休み、その他休み、年間休日120日
【休暇】年末年始休暇4日(12/31-1/3)、有給休暇法定通り
【特記事項】原則土曜日・日曜日・祝日休みですが交代で当番あり

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:7ヶ月
※試用期間中の労働条件変更有

職場情報

社用車あり  車通勤可 

法人名

社会福祉法人孝仁会

事業所名

特別養護老人ホーム きんれんかの里

勤務地

085-0062 北海道釧路市愛国191-5711 [地図]

最寄交通機関

車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。