エイジ・ガーデン上新庄
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エイジ・ガーデン上新庄の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (大阪市東淀川区・常勤)・C34084

≪新規開設予定≫ 介護付有料老人ホームでケアマネジャー募集、未経験者可

キャリアパートナーのおすすめコメント

・車通勤応相談
・未経験の方も是非ご相談ください。

<ご紹介>
当ホームへ入居される方の介護計画(ケアプラン)の作成担当をお願いします。
事業開始までに、当法人の他施設にて研修期間を設け開設準備より携わって頂きます。

入居者様ご本人やそのご家族よりの要望に耳を傾け、
必要な介護サービスや福祉用具の選定など多肢に渡る業務があります。
勿論、ケアマネジャーとしては一人ですが施設内には多種の専門職が居ます。
チームで考え意見を出し合い取り組め環境があるので、ブランクのある方も安心して就業して頂けます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C34084

最終更新日 : 2024/02/01

給与

【月給】223,000円‐223,000円
基本給203,000円‐203,000円
業務手当  20,000円

【特記事項】
【賞与】年2回0.5月‐2.0ヶ月(業績により変動)
【昇給】有 但し、業績により支給ない場合もあり

【定年】60歳 ※再雇用65歳
【通勤手当】月上限20,000円
【その他】インフルエンザ予防接種 費用一部負担あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

業務内容

定員40名の介護付有料老人ホームにおいて、
ケアマネジメント業務(アセスメント作成、サービス担当者会議開催
施設サービス計画作成、モニタリング作成、介護認定申請、
ご利用者及び家族様、サービス提供事業所との連絡、調整等)を行っていただきます。
※「ほのぼの」の介護ソフトを使用致します。

【応募条件】
介護支援専門員

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

9:00‐18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休暇】月9日休み(2月のみ8日休み)、年間休日113日
【休暇】年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)
夏季休暇(7-9月の間 3日)、冬季休暇(12-1月の間 2日)
リフレッシュ休暇(4-翌3月の間 1日)
シフト交替制

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無

職場情報

法人名

株式会社創生事業団

事業所名

エイジ・ガーデン上新庄

勤務地

533-0006 大阪府大阪市東淀川区上新庄1丁目3-41 [地図]

最寄交通機関

阪急京都線「上新庄」駅南口 より徒歩約5分
※「関西大学北陽高等学校」北隣りです、車通勤応相談

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。