神戸徳洲会病院
こちらの求人に応募しますか?

応募する キャンセル

神戸徳洲会病院の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人(神戸市垂水区・常勤)

<年間休日110日>病院内の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@神戸市垂水区

キャリアパートナーのおすすめコメント

<法人概要・拠点>
・1986年に神戸市垂水区に設立した、徳洲会グループの医療法人です。
・病院を中心に、在宅支援サービスを展開しています。

<ほかの法人との違い・特徴>
・住宅手当(持ち家、賃貸どちらも対象)があります。 
・食事補助制度 昼食250円/1食(職員食堂)など
・医療費還付制度あり(徳洲会グループ病院全て対象)月3,000円を超える診療費は全額支給(本人、両親も可)です。

<求人のポイント>
・病院内の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。
・医療連携を学びたい方におすすめです。病院内の居宅介護支援事業所で連携の取りやすい環境です。
・ベテランケアマネジャー在籍。業務内容やケアマネジャーとしても悩みなどもご相談いただきやすいです。
・残業少なめ、日曜日/祝日休みです。プライベートもしっかり確保できます。

是非お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C34809

最終更新日 : 2026/02/06

給与

【月給】202,644円-252,738円
※経歴加算あり
基本給 187,200円-206,900円
調整手当 3,744円-4,138円
職能資格手当 10,000円-40,000円
処遇改善手当 1,700円

【特記事項】
時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当(全額※規程による)

【賞与】年2回

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

全額 ※規程による

扶養手当

配偶者16,000円、子1人につき5,000円、その他2,000円

退職金

勤続3年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 60歳

継続雇用制度有り

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・他の介護サービス事業者との連絡、調整
・介護全般に関する相談援助

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可) 
※介護支援専門員実務研修の修了必須

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:00
08:00-16:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】年間休日110日(シフト制)、月8-11日休み
【休暇】年次有給休暇、3ヶ月目3日・6ヶ月目7日、最高20日、特別有給休暇、リフレッシュ休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

事業所情報

経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  託児所あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し 

法人名

医療法人徳州会

事業所名

神戸徳洲会病院

勤務地

655-0017 兵庫県神戸市垂水区上高丸1-3-10 [地図]

最寄交通機関

山陽垂水駅より徒歩19分
車通勤不可

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。