サザン地域医療・介護支援センター南九州
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サザン地域医療・介護支援センター南九州の介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人(南九州市・常勤)

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@南九州市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・サザン・リージョン病院や南九州サザン・クリニックを中核に、介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、デイケア、居宅介護支援事業所などを運営しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・サザン・リージョン病院や訪問看護と連携し、柔軟なターミナル支援等にも対応しています。

【求人のポイント】
・居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です。
・周辺で母体病院を中心に医療、介護保険事業等を展開している法人です。
・職場にも経験豊富なケアマネジャーの方も在籍しており、入職後のフォロー体制も安心です。
お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C35934

最終更新日 : 2026/07/29

昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】197,000円-269,000円
基本給 161,000円-197,000円
調整手当 25,000円-61,000円
資格手当 8,000円-8,000円
介護職等手当 3,000円

【特記事項】
家族手当(扶養内の方のみ) 3,000円/人
慰労手当 月のケアプラン作成件数が21件目より1件につき1,000円加算

【賞与】4.10ヶ月分

【昇給】

1月あたり1,000円-3,500円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

あり

退職金

勤続3年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 65歳

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
・在宅で生活している要支援又は要介護と認定された方に介護を受けられるようにケアプラン(介護サービス計画書)作成。
・介護保険事業所や市町村等との連携の下サービス利用を手助けし、介護保険制度の要となるだけではなく利用者一人一人を直接支える非常にやりがいのある仕事です。

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:00-17:00
08:00-12:00
13:00-17:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】年間休日107日、シフト制、勤務表による月9日休み(2月は閏年以外は8日休み)
【休暇】有給休暇法定通り(入職後6か月経過後に10日付与)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  ケアマネ2名以上在籍  介護兼務無し  教育・サポート充実  管理職へステップアップ  車通勤可 

法人名

社会医療法人聖医会

事業所名

サザン地域医療・介護支援センター南九州

勤務地

897-0302 鹿児島県南九州市知覧町郡17789-1 [地図]

最寄交通機関

マイカー通勤可(駐車場有)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。