株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター大阪心斎橋支店
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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター大阪心斎橋支店の介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人(大阪市中央区・非常勤)

<年間休日120日以上/管理者経験者優遇有り>企業での認定調査員・マネジメントのお仕事です@大阪市中央区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・昭和43年設立、ITソリューション事業をはじめ医療事務サービス業務や診療報酬請求業務などの医療関連事業、また要介護認定調査業務や各種自治体福祉事務の公共福祉事業なども行っています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・全国40箇所以上の自治体より要介護認定事務や各種窓口業務を受託し、創立50年以上になる法人です。
・子育て支援企業の証である「くるみんマーク」を取得しております。

【求人のポイント】
・直行直帰、通勤時間ゼロで効率的に働けます
・扶養範囲内勤務も相談可能
・調査件数次第で高収入も目指せる
・充実した事前研修&フォロー体制で安心スタート
・ブランクがあっても大丈夫
・幅広い年代の方が活躍中
・自家用車で移動ができる方歓迎
・土日祝休み、年間休日120日と充実しており、ワークライフバランス重視の方必見です。

是非お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C36408

最終更新日 : 2026/07/17

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 

給与

【時給】2,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※訪問先で有料駐車場を利用した場合、別途実費精算
※人事評価により昇給の場合あり
※通勤手当は、社内規程により算出

【賞与】なし

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

全額支給(規定により)

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り

業務内容

貝塚市での要介護認定に係る調査業務
要介護認定の調査業務を週2-5日程度行っていただきます。
調査先へは公共交通機関・自転車・徒歩・バイク・自家用車で移動活動エリアは、貝塚市です。
訪問先は申請者のご自宅や施設などで、ご自宅からの距離や移動手段をできる限り考慮した調査先を選定いたします。
※調査票はご自宅で作成し、WEB提出をしていただきます。
※調査票作成用の端末は貸与します。

【応募条件】
介護支援専門員
認定調査員新任研修受講済みの方または調査票点検業務の経験1年以上必須

雇用形態

非常勤

勤務時間

09:00-18:00
上記の間の2時間以上
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

休憩時間 0分

休日・休暇

【休日】土曜日・日曜日・祝日/年間休日120日以上
※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする
【休暇】有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

経営が安定している  営業的要素を求められない  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  管理職へステップアップ 

法人名

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

事業所名

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター大阪心斎橋支店

勤務地

542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェスト4F [地図]

最寄交通機関

心斎橋駅 徒歩2分・四ツ橋 駅 徒歩2分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。