八尾市地域包括支援センターあおぞら
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八尾市地域包括支援センターあおぞらの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人(八尾市・常勤)

賞与3.00ヶ月!主任介護支援専門員のお仕事です!@八尾市

この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人について】
1988年に医真会八尾病院が開院したことが始まりで、1995年に医療法人の認可を受けております。総合病院を中心とし、クリニック・リハビリテーション病院・診療所・老健・訪問看護・介護事業センターを運営しております。
介護事業センターでは、地域包括・居宅・介護職員養成センターが併設されています。

【包括について】
八尾市には15か所の地域包括支援センターと、1か所の基幹型高齢者あんしんセンターがあります。
平成11年に八尾市より委託を受けました。
あおぞらでは大正中学校エリアを管轄しています。八尾南駅・藤井寺駅・恩智駅・志紀駅もしくは柏原駅から
病院の無料送迎バスで地域包括支援センターにアクセス可能です。

【オススメ】
★職員数も多く、協力し合いながら業務をしています♪
★未経験者、パソコンが苦手な方でもみんなでサポートします◎
★リフレッシュ休暇 年間3日付与♪
★院内保育所(別棟)/学童保育所(別棟)/企業主導型保育所あり◎
★診療費補助あり
★永年勤続者表彰(5・10・20年)あり
★慶弔見舞金など支給あり

お問い合わせお待ちしております!

募集内容

求人問い合わせ番号 : C39446

最終更新日 : 2025/11/10

昇給あり  退職金あり  4週8休以上 

給与

【月給】234,550円‐258,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※主任介護支援専門員は月給237,600円-

基本給 198,650円‐220,100円
※主任介護支援専門員は201,400円-

調整手当 11,000円
業績手当 24,900円‐27,600円
勤続手当10,000円(4年目から) 15,000円(6年目から)  20,000円(11年目から) 25,000円(16年目から)
待機手当2000円(平日)3,000円(土日祝)

【賞与】

3ヶ月分/年

【昇給】

550円-/月(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限 30,000円

退職金

勤続3年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般
併設の地域包括支援センターでの配属もあり
・居宅介護支援業務(主に八尾市南部を担当)
・要介護認定調査・地域包括支援センター業務
職員数も多く、協力し合いながら業務をしています。

【応募条件】
主任介護支援専門員

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:00
08:30-12:15

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】4週8休制、年間休日105日
【休暇】リフレッシュ休暇3日、年次有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無

事業所情報

経営が安定している  介護兼務無し  車通勤可 

法人名

社会医療法人医真会

事業所名

八尾市地域包括支援センターあおぞら

勤務地

581-0037 大阪府八尾市太田7-36-3 [地図]

最寄交通機関

車通勤可(駐車場代自己負担)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。