フレアス看護小規模多機能越谷
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フレアス看護小規模多機能越谷の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人(越谷市・常勤)

看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーの募集です@越谷市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・看護小規模多機能型居宅介護をはじめ、訪問介護や訪問看護、ホスピス、そして在宅に特化しかマッサージサービスを含め、多数拠点がございます。
2016年1月に厚生労働省の認定(くるみんマーク)を受けました。

【求人のポイント】
・福利厚生充実。確定拠出年金制度、インフルエンザワクチン予防接種(全額会社負担)、ユニフォーム支給、サービス「B-can」「リロクラブ」などございます。
・従業員持ち株制度(会社補助あり)
・永年勤続表彰制度、社内表彰制度(年12回) 、GLTD制度あり(病による長期療養時の給与補償制度)などもございます。
・65歳定年、腰を据えて一ヶ所で長く働くことができます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C43069

最終更新日 : 2026/10/30

給与

【月給】305,892円-360,897円
[内訳]
基本給 237,430円-283,790円
資格手当 20,000円
固定残業代 48,462円-57,177円(25時間分)
※固定残業手当(協力手当)は時間外労働の有無に関わらず、固定時間外代として支給し25時間を超える時間外労働は別途支給。

【その他手当】
オンコール電話当番手当 1,600円/回(出勤になった場合は別途支給。出勤は施設全体で月1回あるかどうか)

【賞与】年2回(業績による)1.00ヶ月分

【昇給】

あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

実費支給(上限なし)

退職金

例 22歳入社時一般職-65歳定年退職時一般職の場合で約1,008万円

定年

定年制あり 65歳

業務内容

看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジジャー業務
・ケアプランの作成
・新規受付、利用調整
・介護保険や介護の相談業務、保険請求業務
・その他付随業務(施設訪問、会議参加など)
・介護職との兼務はないものの、送迎業務の可能性あり

【必須資格/経験】
介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
週休2日制
年間休日115日
※ケアマネジャーは土曜日・日曜日にお休みをとることが多いです

【休暇】
夏季休暇2日
冬季休暇3日
入社時特別休暇5日付与

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  営業的要素を求められない  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

フレアスカインドケア株式会社

事業所名

フレアス看護小規模多機能越谷

勤務地

343-0022 埼玉県越谷市東大沢1-27-10 [地図]

最寄交通機関

[電車]東武スカイツリーライン(東武伊勢崎線)北越谷駅東口より徒歩13分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備、条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。