ひなたぼっこ居宅介護支援事業所
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ひなたぼっこ居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (広島市東区・常勤、非常勤)・C43416

【未経験応募OK☆日曜日・祝日固定休み☆有休消化率100%!ワークライフバランスも叶います】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務@広島市東区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・昭和31年に島根県で開業した仏壇・墓石事業を営む株式会社が法人母体です。
介護事業としては島根県と広島市内で、12ヶ所のグループホームやデイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。
利用者さまはもとより、職員の幸せも大切にし、働きがいのある職場環境を整えている法人です。

【ほかの法人との違い・特徴】
・想いを実現するための教育・研修制度を設けています!定期的な内部研修はもちろん、外部研修等にも参加して頂きます。
・「リロクラブ」が運営する福利厚生アウトソーシングサービスに加入、旅行や食事などのお得なサービスの利用はもちろん、自己のスキルアップのために必要なEラーニングを受講された方にはJCBギフト券がもらえるなど、従業員の満足度向上にも力を入れています。
 
【求人のポイント】
・これまでの経験は問いません。お持ちの資格を発揮して活躍できる環境です!
・担当件数によってインセンティブが賞与のタイミングで支給されます!頑張った分を給与として評価いただけます。
・有休消化率は100%!!お休みも取りやすく仕事とプライベートを両立できます♪

募集内容

求人問い合わせ番号 : C43416

最終更新日 : 2024/04/04

昇給あり  退職金あり  日・祝休み  残業少ない 

給与

【月給】 210,000円-250,000円

※担当利用者人数により別途加算手当有

【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1ヶ月あたり1,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限21,000円/月

退職金

勤続年数3年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
再雇用制度65歳まで

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般
・ケアプラン作成
・介護保険の諸手続や行政との連絡、調整
・介護サービス事業所や家族との連絡、調整
 
※利用者の連絡・調整のため、自動車で移動いただくことがあります(エリア:広島市内)
└マイカー業務(車両手当、ガソリン代支給等あり)

【応募要件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:00-17:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】日曜日・祝日休み+他/シフト制(希望休日については相談に応じます) 年間休日107日

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3‐6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

株式会社ひょうま

事業所名

ひなたぼっこ居宅介護支援事業所

勤務地

732-0068 広島県広島市東区牛田新町3-14-25 [地図]

最寄交通機関

アストラムライン「不動院前」駅 徒歩2分
車通勤は要相談(駐車場あり)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。