地域包括支援センターこだなか
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地域包括支援センターこだなかの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (川崎市中原区・常勤、非常勤)・C45930

<年間休日113日>地域包括支援センターでの相談員業務@川崎市中原区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人に関して】
平成6年に設立された社会福祉法人です。特別養護老人ホーム5か所、地域包括支援センター4か所、
訪問介護・訪問看護・地域ケアプラザの運営をしております。
介護と連携する事業として、エヌアイ在宅サービスステーションを展開しています。
介護用品販売・レンタル等の介護、医療における周辺関連事業を展開しております。

【包括に関して】
平成23年に委託を受けた包括です。
JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩約10分のアクセスです。

【求人に関して】
★予防プランナーは週3日からのパート勤務も可♪
★誕生月に+1日休めるリフレッシュ休暇あり
★資格取得支援制度あり(受験費用や登録費用を補助)
★契約保養所あり(会員制リゾート施設を利用可)
★カフェテリアプラン制度(毎年最大93,500円分のポイントを付与し、職員はメニューの中から
 自由に選択して補助を受けることができます。)
★L(リミテッド)職制度があり、ライフステージの変化があっても正職員として働き続けられます!

お問い合わせください!

募集内容

求人問い合わせ番号 : C45930

最終更新日 : 2024/04/17

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 

給与

【月給】225,000円-345,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円‐340,000円
資格手当 1資格5,000円/月(介護福祉士・社会福祉士・管理栄養士・
 介護支援専門員・精神保健福祉士)
資格手当 20,000円(主任介護支援専門員)・30,000円(保健師)

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)

非常勤
【時給】1,300円-1,520円

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限 45,000円

退職金

あり

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

地域包括支援センターにおける相談員業務全般
・ケアプランの作成
・高齢者に関する相談業務
・自主事業計画・開催
・地域や行政の会合に出席
・その他付随業務 など

【応募条件】
介護支援専門員
主任介護支援専門員
社会福祉士
保健師
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

9:00-18:00

・残業時間目安 8時間以下/月

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】月9日休み(2月は8日休み)年間休日113日以上
【休暇】
夏季休暇2日
冬季休暇3日
誕生日月1日休み

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

駅orバス停近い 

法人名

社会福祉法人中川徳生会

事業所名

地域包括支援センターこだなか

勤務地

211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中3-21-20-101 [地図]

最寄交通機関

JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩約10分
車通勤不可

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。