松戸市常盤平高齢者いきいき安心センター
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松戸市常盤平高齢者いきいき安心センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)、社会福祉士、管理者・管理職の求人 (松戸市・常勤)・C49928

<賞与4.2ヶ月分>地域包括支援センターでの主任介護支援専門員・社会福祉士のお仕事です@松戸市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人について】
平成13年に施設を開設し事業を開始した社会福祉法人です。特別養護老人ホームをメインに、ショートステイ・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅・地域包括支援センターを運営しております。

【包括について】
常盤平駅から徒歩3分・西友常盤平店の5階にある地域包括支援センターです。
三職種合計8名、事務員3名の11名で運営しています。
オンコール対応は社会福祉法人の施設へ転送されるため、ありません。

【求人について】
・年間休日110日
・車通勤も可能ですが、公共交通機関も好アクセス。
・西友の建物内にあるため、仕事帰りにお買い物をして帰れます。
まずはお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C49928

最終更新日 : 2024/02/27

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 

給与

主任ケアマネジャー
【月給】248,000円‐287,000円
基本給  191,000円‐230,000円
資格手当 20,000円

社会福祉士
【月給】 206,000円‐277,000円
基本給 159,700円‐230,000円
資格手当 10,000円

共通
※月給は経験を考慮の上面接後決定
職務手当 37,000円


家族手当 12,000円-18,000円
管理者手当:30,000円

【賞与】

3ヶ月分/年

【昇給】

1.70%‐4.47%/月(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限30,000円/月

住宅手当

5,000円-20,000円

退職金

あり

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー・社会福祉士業務
・包括的支援業務
・総合相談支援業務
・権利擁護業務
・包括的、継続的なケアマネジメント支援業務

【応募条件】
主任介護支援専門員
社会福祉士
普通自動車運転免許

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:15-17:15

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制/4週8休+6日(前月に勤務予定表で指定)、年間休日110日
【休暇】有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:1‐3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更有り
試用期間中は主任ケアマネジャー:時給1,100円
社会福祉士:時給1,026円

職場情報

経営が安定している  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

社会福祉法人松栄会

事業所名

松戸市常盤平高齢者いきいき安心センター

勤務地

270-2261 千葉県松戸市常盤平3-11-1 西友常盤平店5階 [地図]

最寄交通機関

常盤平駅から徒歩3分
車通勤可(駐車場無し)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。