グループホーム百々 美濃加茂
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グループホーム百々 美濃加茂の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (美濃加茂市・常勤、常勤、非常勤)・C51936

<非常勤の方も歓迎です♪>グループホームでのケアマネジャー兼介護職のお仕事です@美濃加茂市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・2003年設立、岐阜県と愛知県に計9か所のグループホームを運営しております。2019年にがフロンティアグループ加入しました。

【ほかの法人との違い・特徴】
・2021年2月、岐阜県健康福祉部子ども・女性局・男女共同参画・女性の活躍推進課の認定制度、「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録認定されました。
・2020年12月15日に岐阜労働基準監督署にて「新はつらつ職場づくり宣言」登録証・宣言証の贈呈式がおこなわれ、計3施設が新宣言登録事業所として認定されました。(グループホーム百々美濃加茂も含まれています。)

【求人のポイント】
・グループホーム(2ユニット)のケアマネジャー求人です。
・1ユニットの計画作成を担当いただきます!週1,2日など非常勤の方、60代の方も応募可能です♪
・ケアマネジャー保有のみで相談可!入社後に認知症実践者研修を受講いただきます(法人負担、業務扱い)
・幅広い年代の方々が勤務しており、介護歴20年以上のベテラン職員から、未経験からリーダーにまでなった方など頼れる先輩がたくさん在籍しております。
お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C51936

最終更新日 : 2024/04/01

給与

【月給】246,450円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 201,450円
資格手当 15,000円
職能給手当 15,000円
役職手当 15,000円

【特記事項】
皆勤手当
夜勤手当
土日手当
二人体制手当
年末年始手当

【賞与】年2回、100,000円-600,000円(前年度実績)

・非常勤
【時給】1,309円-1,419円

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限 20,000円

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り

業務内容

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般
兼務:介護業務

【応募条件】
介護支援専門員
認知症介護実践者研修修了あれば尚可
普通自動車運転免許

雇用形態

非常勤

常勤 夜勤あり

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:00-16:30
9:00-17:30
10:30-19:00
16:30-9:30

【特記事項】
・非常勤
週1日- (日勤のみも相談可)
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】月9日休み(2月のみ8日休み)シフト制、年間休日107日
【休暇】有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3か月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

法人名

有限会社百々

事業所名

グループホーム百々 美濃加茂

勤務地

505-0052 岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉605 [地図]

最寄交通機関

加茂野駅より徒歩12分
車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。