グループホーム丘珠たから館
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グループホーム丘珠たから館の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (札幌市東区・常勤)・C53220

<2ユニット>グループホームにてケアマネジャーの募集です@札幌市東区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・病院母体の超大手法人。道内に4つの病院とグループホーム7か所、サービス付き高齢者向け住宅やデイサービスの運営もしています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・定年後の働き方として、契約職員のため定年制度がございません。身体負担がそこまで強くないため、70代で勤務している方もいらっしゃいます。
・健康診断/こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室の整備

【求人のポイント】
・グループホームのケアマネジャー兼介護職の求人です。
・初めは契約社員スタートですが、正社員登用もございます。
・ケアマネジャー更新研修は、法人負担で業務扱いで受講可能です。
・認知症実践者研修につきましては、入社後に取得可能です。
お気軽にお問い合わせ下さい。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C53220

最終更新日 : 2025/11/17

給与

【月給】202,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 187,000円
資格手当 15,000円

【特記事項】
夜勤手当 6,000円/回
処遇改善手当 10,000円-

【賞与】なし

【昇給】

0円-5,000円/月(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限15,000円

住宅手当

住宅手当(世帯主に限る)10,000円/月

退職金

勤続3年以上

定年

定年制なし

再雇用制度有り

業務内容

グループホームにおけるケアマネジャー業務全般
日常生活支援業務及び計画作成担当者としてケアプランの作成

【応募条件】
介護支援専門員
認知症介護実践者研修修了者だと尚可
普通自動車運転免許

雇用形態

常勤 夜勤あり

勤務時間

09:00-18:00
07:00-16:00
10:00-19:00
16:30-翌09:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】勤務シフト表による(月9日休み、2月は月8日休み)、年間休日107日
【休暇】年次有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め あり
期間:12ヶ月(年度毎) ※原則更新
更新の判断基準:通算期 契約期間満了時の業務量 勤務成績、態度 能力 経営状況 従事している業務の進捗状況 その他特殊な事態の生起
更新上限:なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  営業的要素を求められない  管理職へステップアップ  車通勤可 

法人名

医療法人社団翔嶺館

事業所名

グループホーム丘珠たから館

勤務地

007-0834 北海道札幌市東区北34条東24丁目2番12号 [地図]

最寄交通機関

地下鉄東豊線 新道東駅より徒歩18分
マイカー通勤の場合は駐車場あり(駐車場代2,000円/月)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。