ニチイケアセンター篠ノ井
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ニチイケアセンター篠ノ井の介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (長野市・常勤、非常勤)・C56831

<福利厚生多数>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@篠ノ井市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・首都圏を中心に全国展開するニチイグループです。提供サービスとしては居宅介護支援・訪問介護・通所介護(デイサービス)などの在宅系サービスや、介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームなどの居住系介護サービス、家事代行などの介護保険外サービスまでを、「トータル介護サービス」として提供しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・「医療機関」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開しています。
・医療関連及び介護事業の大手事業所です。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

【求人のポイント】
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です
・1人1台ノートパソコンを貸与しており、外出時等、外出先から近い事業所等でも作業が可能です。
・資格取得・更新にかかる費用は全額支給(勤務扱い)です。
お気軽にお問い合わせください

募集内容

求人問い合わせ番号 : C56831

最終更新日 : 2025/06/20

昇給あり  残業少ない 

給与

<主任ケアマネジャー>
【月給】254,850円

<ケアマネジャー>
【月給】244,850円-254,850円

【特記事項】
介護給付プラン手当 20,000円
サービス品質向上手当 最大20,000円
勤続年数加算手当(勤続5年以上) 3,000円
子ども手当(子1名につき) 3,000円

【賞与】年2回

<非常勤>
【時給】1,450円

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限50,000円

扶養手当

(子1名につき)3,000円

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族の状況等を伺った上で、お客様が在宅で介護サービスを受けるために 必要なケアプランを作成します。
・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じて多職種とも連携の上、サービス内容を調整します。

【応募条件】
主任介護支援専門員
介護支援専門員
普通自動車運転免許

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-18:00
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】4週6休以上(希望休を伺ってシフトを作成)、年間休日105日
※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする
【休暇】有給休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇など)あり

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  介護兼務無し  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

株式会社ニチイ学館

事業所名

ニチイケアセンター篠ノ井

勤務地

388-8006 長野県長野市篠ノ井御幣川1232-1 [地図]

最寄交通機関

車通勤可
信越本線篠ノ井駅 徒歩10分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。