北海道リハビリテーションセンター特養部居宅介護支援事業所
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北海道リハビリテーションセンター特養部居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (白老郡白老町・常勤)・C60542

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@白老郡

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・昭和43年設立、施設入所支援・生活介護・短期入所・グループホーム等の障がい者福祉事業、又老人保健施設・特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援等、身障及び老人9施設で13種の事業を展開しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・退職共済について、掛金は法人負担、独立行政法人福祉医療機構、及び北海道民間社会福祉事業職員共済会の両退職金制度に加入します。
・苦情解決のための委員会も設置しており、利用者並びにご家族への配慮が万全です。

【求人のポイント】
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。
・特別養護老人ホーム北海道リハビリテーションセンター特養部や在宅介護支援センターが併設しており、連携が取りやすい環境です。
お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C60542

最終更新日 : 2025/09/11

給与

【月給】193,640円‐278,960円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,140円‐267,460円
資格手当 7,000円
資格技能手当 4,000円 ※令和7年度支給額
被服手当 500円

【特記事項】
寒冷地手当(11月-3月) 

【賞与】年3回 計4.20ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

0円-2,700円/時間(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限31,600円

住宅手当

あり

扶養手当

あり

退職金

あり

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
70歳まで

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・介護に係る相談や要介護認定申請手続き代行
・ケアプラン作成、管理、モニタリング等のケアマネジメント
・サービス担当者会議の運営
・退院支援、退院前訪問
・カンファレンス参加
・給付管理
・その他、介護支援専門員としての地域活動 等

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
ワード、エクセル基本操作、その他PC基本操作

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

1年単位の変形時間労働制
08:50-17:20

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み。年末年始は固定休み) 年間休日99日
【休暇】年次有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  アットホームな環境  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

社会福祉法人天寿会

事業所名

北海道リハビリテーションセンター特養部居宅介護支援事業所

勤務地

059-0642 北海道白老郡白老町字竹浦132 [地図]

最寄交通機関

虎杖浜温泉バス停駅から徒歩4分
車通勤可(無料駐車場あり)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。