特定施設入居者生活介護アルカディア
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特定施設入居者生活介護アルカディアの介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、その他の求人 (上田市・常勤)・C62998

<ワークライフバランスを重視している法人が母体です>有料老人ホームでの生活相談員業務@上田市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人について】
上田地域で有数の規模、歴史・実績ある医療法人です。
ワークライフバランスを重視し、家庭生活の充実こそが良い仕事に繋がるとの考えが職場に浸透しています。
また、いずれのセクションもチームワークを大切にしているため、お互いにサポートし合う体制が確立されています。そのため長く働き続ける女性も多く、利用者さんからも大きな信頼を寄せられる一因となっています。

【おすすめポイント】
・希望休は月に3日取得可能。お子さんの学校行事やご家族との時間の確保もしやすい環境です。
・外部医療機関との折衝、調整業務であり、医療知識の蓄積がなされます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C62998

最終更新日 : 2024/05/27

昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】200,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-300,000円
資格手当 10,000円-30,000円

【特記事項】
資格手当
社会福祉士   30,000円
精神保健福祉士 30,000円
介護支援専門員 20,000円
社会福祉主事  10,000円
介護福祉士   10,000円
(重複支給なし。詳細は規定による。)

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1,000円-2,000円/月(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限18,500円/月

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
70歳

業務内容

有料老人ホームでの生活相談員業務
・介護施設への入所希望者様や、そのご家族の相談。入所後の生活の不便さや不満、希望を把握し施設内での部門間調整
・健康状態によっては、法人内医院や外部医療機関との調整
・地域の医療機関や介護施設への転院の折衝や入所手続き など

【応募条件】
社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事・介護福祉士
いずれかの資格をお持ちの方
相談員経験 あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)

研修・教育支援関連

光仁会ではスタッフのスキルアップは何より大切なことと考えており、積極的に外部研修や勉強会への参加を推奨しています。もちろん費用の多くは会社が負担、資格取得のための通信教育費用も負担します。他にも専門のオンライン研修も受講でき、気兼ねなくご自身のスキルを磨くことができます。

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-18:00

休憩時間 90分

休日・休暇

【休日】シフト制/月8-9日休、年間休日112日
【休暇】有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

車通勤可 

法人名

医療法人光仁会

事業所名

特定施設入居者生活介護アルカディア

勤務地

386-1321 長野県上田市保野710 [地図]

最寄交通機関

上田バス塩田線 川西医院バス停駅 徒歩0分
車通勤可(駐車場有)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。