石巻市雄勝地域包括支援センター
こちらの求人に応募しますか?

応募する キャンセル

石巻市雄勝地域包括支援センターの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (石巻市・常勤)・C63371

<賞与3ヶ月分>地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@石巻市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人に関して】
平成3年設立の社会福祉法人です。
特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、老人デイサービス、訪問会議センター、居宅介護支援事業、地域包括支援センター、サービス付き高齢者向け住宅、障害福祉サービス事業等の経営を行っています。

【求人に関して】
<休暇に関して>
★ 年次有給休暇は採用時から付与。
★看護休暇・介護休暇は、1時間単位での取得が可能で、中抜けも認めています。
年次有給休暇も1時間単位での取得が可能です。
<費用の助成>
★転居費用補助制度、資格取得支援制度あり
★ 確定拠出年金は、個人毎の任意加入。財形貯蓄もできます。
★制服は無償貸与あり
<福利厚生>
★福利厚生センターに加入し、全国の提携宿泊施設の割引利用や、健康生活用品の支給があります。
★互助会があり懇談会や旅行の助成、慶弔費の支出等を行います。
★永年勤続の特別計画年休取得制度や表彰制度あり
<研修>
★ 採用から半年以内に新入職員集合研修実施

まずはお問い合わせください♪

募集内容

求人問い合わせ番号 : C63371

最終更新日 : 2024/03/05

給与

【月給】195,000円‐285,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-280,000円
地域手当 5,000円

その他手当
宿直手当 1回6,000円

【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

2,000円‐8,000円/月(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限28,000円/月

住宅手当

支給基準あり

扶養手当

支給基準あり

退職金

確定拠出年金

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

地域包括支援センターのケアマネジャー業務
・総合相談、支援事業
・包括的、継続的ケアマネジメント業務
・介護予防事業のケアマネジメント業務
・介護予防教室の開催
・権利擁護、虐待防止業務など

※併設事業所(特別養護老人ホーム)の宿直業務を行っていただく場合があります。

【応募条件】
主任介護支援専門員
普通自動車運転免許

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:30
9:30-18:30
7:00-16:00

※変形労働時間制(1ヶ月単位で設定)

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】基本土曜日・日曜日休み(勤務表により月毎に決定)、年間休日110日
【休暇】年末年始休暇(12/31-1/3)、有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

法人名

社会福祉法人旭壽会

事業所名

石巻市雄勝地域包括支援センター

勤務地

986-1332 宮城県石巻市雄勝町小島字和田123 [地図]

最寄交通機関

JR石巻線 鹿又駅から車35分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。