介護老人保健施設いづみケアセンター
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介護老人保健施設いづみケアセンターの介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (比企郡滑川町・常勤)・C73711

<年間休日120日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@比企郡

キャリアパートナーのおすすめコメント

【オススメポイント】
・比企郡エリアで様々な施設を運営する法人です。
医療法人として病院を中心として、高齢者介護と障害者支援のサービスを地域密着で行っております。
将来的なキャリアチェンジを実現した方もおり、自分の気づかない将来性に気づけるかもしれない環境があります。

・介護老人保健施設ですがユニットケアに近い介護が学べます。
高齢者介護は小規模単位で行われるべき、という創業者の想いがあり、13名-15名単位でのケアを推し進めております。
完全ユニット型ではありませんが、準ユニット型のような建物の造りになっており、それぞれのユニットにリビングを配置して、スタッフと利用者のコミュニケーションが密になるような担当制にしています。
地域にユニット型の特別養護老人ホームが少ないため、ユニットケアに近い考え方や介護スキル、連携力が身に着くのは非常に貴重な経験となります。

・衝撃の年間休日120日以上。
月平均10日以上の休みを実現しています。
職員の身体のケア(程よい休み)が良いサービスレベルの向上に繋がるという法人の考えから、全体の施設で120日以上の年休を定めています。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C73711

最終更新日 : 2025/06/03

給与

【月給】234,000円-241,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 156,000円
資格給手当 30,000円
職能給手当 20,000円
処遇改善加算手当 28,000円-35,000円
処遇改善加算手当は月々金額は変わりますが平均34,340円程になります。 詳細は面接時にご説明します。

【特記事項】
祝日手当 日曜、祝日3,000円

【賞与】年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり600円‐2,400円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

実費支給(上限あり) /月上限32,100円

退職金

あり

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
70歳まで

業務内容

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務
・入所利用者のケアプラン作成
・在宅復帰に向けたカンファレンス、訪問業務
・各専門職との情報共有

【応募条件】
介護支援専門員
高齢者の介護の仕事に従事した経験あれば尚可
介護支援専門員としての経験あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限定可)要

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-16:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】日曜日・祝日休み、シフト制、年間休日120日
【休暇】有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

法人名

医療法人昭友会

事業所名

介護老人保健施設いづみケアセンター

勤務地

355-0807 埼玉県比企郡滑川町和泉873 [地図]

最寄交通機関

車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。