支援センター凪
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支援センター凪の社会福祉士、精神保健福祉士、その他の求人 (逗子市・常勤、非常勤)・C75153

<非常勤可>計画相談支援にて相談支援員の募集です@逗子市

キャリアパートナーのおすすめコメント

障がい者・障がい児を対象とした相談支援専門員の募集です。
複数の相談支援専門員が在籍し、協力しあって業務を行っています。
定期的な研修があります。現場では、先輩職員が丁寧に指導します。
非常勤可です。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C75153

最終更新日 : 2025/06/24

昇給あり  土日休み  残業少ない 

給与

<常勤>
【月給】189,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
高校卒 初任給 189,000円
短大・専門卒 初任給 195,000円
大学卒 初任給 200,500円

各種手当あり(※詳細は勤務時間欄参照)

【賞与】年2回、基本給の4ヶ月分(前年度実績)

【想定年収】3,700,000円以上


<非常勤>
【時給】1,430円-1,450円

【特記事項】
社会福祉士・精神保健福祉士保有の場合1,450円
業務手当 15,000円(出勤割合で支給)

【昇給】

あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

実費支給

住宅手当

上限を25,000円として家賃の30%(世帯主に限る)

扶養手当

あり

退職金

あり

定年

定年制あり 60歳

業務内容

計画相談支援施設における相談支援業務全般
・障がい者(児)やそのご家族へのアセスメント
・障がい福祉サービス等の利用計画を作成
・ケースカンファレンスの実施
・定期的なモニタリングの実施(車・バイク移動有)
・サービス担当者会議の開催
・サービス事業所や行政等の関係機関との連絡調整  等

【応募条件】
社会福祉士、精神保健福祉士など
相談支援従事者初任者研修受講要件を満たしている方で、今後取得を目指している方
普通自動車運転免許(あれば尚可、ない場合は自転車・公共交通機関での訪問)

募集資格・募集職種

社会福祉士   精神保健福祉士   その他  

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-17:45

<非常勤>
週3日以上(勤務時間応相談)
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無が決定。


【常勤の各種手当】
・新加算手当 9,000円
・時間外手当
・業務手当 15,000円 ※相談支援専門員資格をお持ちの方
・資格手当 社会福祉士・精神保健福祉士保有の場合:3,000円、介護福祉士保有の場合:2,000円 (ダブルライセンス時の重複付与は無し)
・宿泊手当 等

休憩時間 45分

休日・休暇

【休日】土曜日・日曜日・祝日(月曜日のみ)固定休み
【休暇】年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇:法定通り

<非常勤>
勤務日以外はすべて休日とする

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  車通勤可 

法人名

社会福祉法人湘南の凪

事業所名

支援センター凪

勤務地

249-0005 神奈川県逗子市桜山9-3-53 [地図]

最寄交通機関

逗子・葉山駅から徒歩17分
車通勤可 ※要相談

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。