セントケア大崎
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セントケア大崎の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人(大崎市・常勤)

<大手企業母体>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大崎市古川大宮

この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
追加募集の確認や、 セントケア大崎に似た条件の求人の紹介をご希望の方は、お気軽にご相談ください。

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・全国24都道府県に450を超える営業所があり、「安心のネットワークづくり」をテーマに訪問入浴、訪問介護、訪問看護、福祉用具レンタル・販売など、幅広いサービスを展開してきました。

【ほかの法人との違い・特徴】
・薬局事業、介護ロボットなど広く社会貢献されている企業が母体です。
・東京証券取引所プライム市場
・YouTubeで【セントケアチャンネル】を配信しており、ケアマネジャーの1日や現場の様子が見れます。

【求人のポイント】
・福利厚生充実!定年が65歳。退職金制度もございますので年金の給付まで安心してお勤め頂けます。
・営業所においての同行研修のほか、部門別の採用時研修、スキルアップを目的とした定期研修も行われています。
・業務には自家用車及び社有車を使用して頂きます(ガソリン代支給)
・更新研修、主任ケアマネジャー研修の(交通費・研修費等)助成有

募集内容

求人問い合わせ番号 : C76839

最終更新日 : 2025/10/20

給与

【月給】232,500円-255,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 156,000円-179,000円
地域手当 4,000円
職種手当 47,500円
資格手当 20,000円
役割手当 5,000円

【特記事項】
年末年始手当
ケアマネジャー実績手当
主任ケアマネジャー手当 15,000円/月

【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

年1回 1月あたり2,000円-4,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限100,000円

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 67歳

再雇用制度有り

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成・相談援助業務・給付管理・関係機関との連絡、調整など

【応募条件】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】土曜日・日曜日・その他、年間休日110日
【休暇】有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

事業所情報

経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  介護兼務無し  初心者・未経験者歓迎  車通勤可 

法人名

セントケア宮城株式会社

事業所名

セントケア大崎

勤務地

989-6221 宮城県大崎市古川大宮二丁目1番23号 [地図]

最寄交通機関

古川駅より車で8分
車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。