九州記念病院介護医療院
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九州記念病院介護医療院の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (熊本市中央区・常勤)・C78800

<土曜日・日曜日・祝日休み>病院併設の介護医療院にてケアマネジャーの募集です@熊本市中央区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・九州記念病院を中心に、訪問看護ステーションや通所リハビリテーション、 指定居宅介護支援事業所、人間ドック、 託児施設八福園などを運営しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・九州記念病院は救急指定病院として、救急隊からの救急患者を積極的に受け入れており、1人でも多くの患者さんの健康を守れるように24時間365日高度医療が提供できる体制を整えています。

【求人のポイント】
・介護医療院でのケアマネジャー求人です。
・土曜日/日曜日/祝日休み
・水前寺公園駅チカ。アクセス便利で通勤もラクラクです。
・各種手当(住宅手当・扶養手当)。賞与年2回。昇給&各種手当で収入アップも目指せます。
お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C78800

最終更新日 : 2025/11/17

給与

【月給】191,000円-215,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 156,000円-180,000円
ケアマネジャー手当 10,000円
処遇改善手当 25,000円

【特記事項】
ケアプラン手当 ケアプラン実績の20%

【賞与】あり

【昇給】

あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

実費支給(上限月額20,000円)
[距離別に規定あり]
・片道2km未満…支給無し ・片道2km-15km:4,000円
・15km-40km:10,000円 ・40km以上:20,000円
※交通機関利用は定期券支給(バス・市電)もしくは定期代実費支給(JR等)

住宅手当

※試用期間満了後から支給開始

家賃の1/3(上限15,000円まで=家賃45,000円以上だと一律15,000円)
[補足]
持家の場合、固定資産の税金の年額の12分の1(上限8,000円)、入職時期の次の3月に額が決まるので、次の月である4月から支給となります。

扶養手当

※試用期間満了後から支給開始
・配偶者:12,000円
・子供:6,000円/名(18歳未満が対象、かつ自身の健康保険の扶養に入れていることが条件)

退職金

勤続3年以上から対象

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

介護医療院におけるケアマネジャー業務
兼務:看護補助業務
・利用者へのケアプラン作成
・食事介助、お茶くみ など

【応募条件】
介護支援専門員

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】原則土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日
※土曜日は半日勤務がたまにあります
【休暇】有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更有り
試用期間中は、下記手当は支給対象外、試用期間終了後から支給となります。
・住宅手当
・扶養手当
・ヘルバー資格手当
・ケアマネジャー手当

職場情報

経営が安定している  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

医療法人社団岡山会

事業所名

九州記念病院介護医療院

勤務地

862-0956 熊本県熊本市中央区水前寺公園3-38 [地図]

最寄交通機関

・熊本市電 「水前寺公園」下車 徒歩3分(240m)
・熊本市電 「国府」下車 徒歩3分(250m)
・JR豊肥本線「新水前寺駅」下車 徒歩8分(650m)
・JR豊肥本線「水前寺駅」下車 徒歩9分(750m)
・バスの場合「国府バス停」下車 徒歩2分
・車通勤可(条件あり)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。