SAKURA新潟センター
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SAKURA新潟センターの社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、その他の求人 (新潟市中央区・常勤、非常勤)

障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で障がいのある方の就労を支援するお仕事です@新潟市

キャリアパートナーのおすすめコメント

障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で障がいのある方の就労を支援するお仕事です。
当センターへ通所されている障がいのある方へ就職に向けた職業指導を行います。
10名-20名の障がい者メンバーを就職に向けてサポートします。
平日10時-16時の研修にて、個々の支援計画に基づきカリキュラムを進めていきます。

福祉の経験はなくても可能です。
あなたの人柄が何よりのスキルになります。
これから資格取得をしようと思っている方も、ぜひご相談ください。
事業所内でも取得している先輩が在籍しておりますので、知識面でのバックアップを全力でいたします。

社会貢献性の高いお仕事がしたいという方、新しいフィールドで一緒にスタートしませんか?

募集内容

求人問い合わせ番号 : C79701

最終更新日 : 2026/01/15

土日祝休み  残業少ない 

給与

<契約社員フルタイム>
【月給】235,000円-255,000円

<非常勤パート>
【時給】1,150円-1,300円

【昇給】

あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限30,000円

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

当センターへ通所されている障がいのある方へ就職に向けた職業指導業務全般
・ビジネスマナーやパソコン指導
・利用者様の日常生活の相談・アドバイス
・働くための体調管理をサポート など
就職に向けて一緒に伴走していただきます。

【応募条件】
パソコン基本操作ができる方
普通自動車免許保有者で車をお持ちの方(業務で使用のため)

【下記資格をお持ちの方歓迎】※なくても可
社会福祉士
精神保健福祉士
訪問型・企業在籍型職場適応援助者
障がい者の就労支援経験をお持ちの方も歓迎です

募集資格・募集職種

社会福祉士   精神保健福祉士   介護福祉士   その他  

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-18:00

<非常勤>
10:00-16:00
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日(一部出勤日あり)
年間休日124日以上
※5日間以上の長期連休取得も可能
※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする

【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(取得推奨日あり)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

株式会社綜合キャリアトラスト

事業所名

SAKURA新潟センター

勤務地

950-0911 新潟県新潟市中央区笹口1丁目26番地9 大和地所新潟笹口ビル3階 [地図]

最寄交通機関

最寄駅:上越新幹線「新潟駅」JR越後線「新潟駅」
マイカー通勤可能

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。