ジョイリハケアプランセンター
こちらの求人に応募しますか?

応募する キャンセル

ジョイリハケアプランセンターの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人(練馬区・常勤)

<高給与/年間休日120日以上>新規立ち上げに伴い主任ケアマネジャーの募集です@練馬区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
全国でフィットネスや介護など様々な事業を展開するオカモトグループの株式会社ヤマウチが運営するケアプランセンターです。

【ほかの法人との違い・特徴】
・大手グループの安定した経営基盤を背景に、非常に手厚い福利厚生が用意されています。
・フィットネスジムの無料利用やリゾート施設の割引など、プライベートの充実をサポートする独自の制度が魅力です。
・各種研修制度も充実しており、管理者としてのキャリアアップを目指せる環境が整っています。

【求人のポイント】
・想定年収530万円から600万円と、高水準な給与待遇が魅力です。
・年間休日120日、完全週休2日制で残業も月平均10時間程度とワークライフバランスを保って働けます。
・ブランクのある方や、定年後のセカンドキャリアをお考えの方も歓迎しています。
・お気軽にお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 :

最終更新日 : 2026/04/13

給与

【月給】361,000円-
【想定年収】5,300,000円-6,000,000円
※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定

【賞与】年2回(6月・12月) / 年間基礎額 960,000円-

【昇給】

年1回(6月)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限50,000円

退職金

勤続2年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
70歳まで

業務内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング等の実務
・地域包括支援センターや医療機関との連携、地域ケア会議への参加
・所属ケアマネジャーへの指導・育成、新人研修
・同行訪問やケアマネジメント業務のサポート
・その他店舗運営管理に関わる業務 など

【応募条件】
主任介護支援専門員

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30
※店舗営業時間により異なる

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】完全週休2日制、年間休日120日
【休暇】産休・育休・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)、リフレッシュ休暇(連続5-7日を2回、任意のタイミングで取得可能) 等

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

法人名

株式会社ヤマウチ

事業所名

ジョイリハケアプランセンター

勤務地

179-0081 東京都練馬区北町1丁目11番地12号 [地図]

最寄交通機関

東武東上線 東武練馬駅 徒歩15分
国際興業バス 練馬北町車庫下車 徒歩3分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。