ニチイケアセンター湘南藤沢
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ニチイケアセンター湘南藤沢の介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、その他の求人(藤沢市・常勤、非常勤)

大手法人、有料老人ホームでのお仕事です。

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・創業50年。首都圏を中心に計1,900もの拠点を全国に渡り展開。24年6月より、日本生命グループに仲間入りを果たしたニチイ学館の求人です。
・提供サービスの幅が広く居宅介護支援・訪問介護・デイサービス等の在宅系サービスから有料老人ホーム・グループホームといった居住系介護サービス、
家事代行などの介護保険外サービスまで、医療介護をトータルでサポート。3.5万人の従業員を抱え、運営事業所数、月間ご利用者様数からみても介護業界を代表する企業です。

【求人のポイント】
・入社時研修やOJTの他、サービス毎の知識習得の為のテクニカル研修・報酬改正があったときのフォロー研修等、習熟度に合わせた学ぶ機会を提供。
・社用携帯やノートPCは一人一台貸与、内容によっては直行直帰も可能、効率よくお仕事しています。
・在籍年数に応じた手当が支給される為、定年後も契約社員や非常勤で継続勤務している方も多く在籍しています。
・保育事業やヘルスケア事業をやっている企業だけあり、子供手当・保育所手当や家族の介護や看護が必要な時に利用できる「家族愛休暇」等、手厚い福利厚生を取り揃えています。

募集内容

求人問い合わせ番号 :

最終更新日 : 2026/05/13

昇給あり 

給与

計画作成担当者
・常勤
【月給】266,750円-

【その他手当】
時間帯別手当、勤続年数手当 等

・非常勤
【時給】1,439円-

【その他手当】
資格手当、勤続年数手当 等

・生活相談員
常勤
【月給】276,850円-

【その他手当】
資格手当、時間帯別手当、勤続年数手当、保育所手当 等

非常勤
【時給】1,392円-

【その他手当】
資格手当、勤続年数手当、キャリアアップ手当 等

【賞与】あり

【昇給】

あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限50,000円

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
75歳まで

業務内容

・計画作成担当者
有料老人ホームにおける計画作成担当者業務全般
※介護業務あり

【必須資格/経験】
介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許

・生活相談員
有料老人ホームにおける生活相談員業務全般

【必須資格/経験】
社会福祉主事以上

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

9:00-18:00
※拠点によっては介護業務との兼務があり、早番・遅番での業務がございます。
※パートの場合、計画作成担当者:週3日以上(応相談)、生活相談員:週5日以上
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
4週6休以上(シフト制)

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、介護看護休暇、育児休暇など

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

初心者・未経験者歓迎 

法人名

株式会社ニチイ学館

事業所名

ニチイケアセンター湘南藤沢

勤務地

251-0003 神奈川県藤沢市柄沢1-34-15 [地図]

最寄交通機関

JR東海道線「藤沢駅」又は「大船駅」・小田急線「藤沢駅」よりバス「藤ヶ岡中学校前」下車徒歩3分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。