特別養護老人ホームあそか苑みずほ
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特別養護老人ホームあそか苑みずほの介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人(伊丹市・常勤)

<車通勤可>特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です@伊丹市

この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人に関して】
平成4年に設立された社会福祉法人です。特別養護老人ホーム・通所介護・短期入所・訪問介護・グループホーム・居宅介護支援の他、サービス付き高齢者向け住宅や地域包括支援センターも委託を受け運営しております。

【求人に関して】
・福利厚生充実。資格取得支援(受講費用や研修費用の補助あり)/自己研修制度(受講費用の補助あり)/保育料補助制度(対象:保育施設入所中、2歳児まで)
・職員旅行や10年勤続職員への表彰金制度あり。
・お給与詳細に記載の手当の他に、各種手当充実
誕生日お祝い手当(3,000円)/特別手当(スペシャリスト・エキスパート・プロフェッショナル等)/内部研修講師手当(5,000円/30分)/キャリアパス手当(3,000円-40,000円/月)/チューター手当(2,500円/実績に応じて)
・遠方よりあそか苑周辺に引越しした際、規程に基づき移住者就職支援金を支給

まずはお問い合わせください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C82736

最終更新日 : 2026/07/03

給与

【月給】210,790円-275,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 162,290円-226,500円
処遇改善手当 26,000円
資格手当 20,000円
訪問手当 1,000円/件
業務配置手当 3,000円-5,000円/月
※居宅/主任介護支援専門員の資格がある場合

年末年始手当 6,000円/日 

【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり1.00%-1.80%(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限150,000円

住宅手当

2,500円

扶養手当

一人当たり2,500円/月

退職金

退職金共済制度

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
再雇用制度(70歳まで)

業務内容

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務
・利用者様のケアプラン作成や見直し
・利用者様、ご家族様への対応
・介護業務(食事や排せつ、移乗など)、事務処理など

【応募条件】
介護支援専門員

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:00-19:00

上記の間の8時間程度
変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】月休暇/9日、及び職員の指定する日(年間7日)、年間休日115日
【休暇】有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

経営が安定している  託児所あり  アットホームな環境  教育・サポート充実  車通勤可 

法人名

社会福祉法人明照会

事業所名

特別養護老人ホームあそか苑みずほ

勤務地

664-0013 兵庫県伊丹市瑞穂町6-46 [地図]

最寄交通機関

車通勤可(駐車場有)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。