レッツ倶楽部薬師堂
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レッツ倶楽部薬師堂の社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、その他の求人(仙台市若林区・常勤)

<2026年9月開業>自立支援・機能訓練特化型デイサービスにて生活相談員のお仕事です@仙台市若林区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
ヒューネッツジャパン株式会社が運営する、2026年夏の新規オープンを予定した「自立支援・機能訓練特化型デイサービス」です。仙台市若林区木ノ下に位置し、地下鉄東西線「連坊駅」「薬師堂駅」の両駅から徒歩10分と、通勤に非常に便利な好立地に拠点を構えています。

【ほかの法人との違い・特徴】
全国展開するレッツ倶楽部の中でも最大規模の最新鋭施設で、リハビリマシン12台や最先端の歩行マシンを完備しています。従来型の預かり主体のデイサービスとは一線を画し、フィットネスクラブのような明るい雰囲気の中で高齢者の「自分でできる」を科学的に支える新しいスタイルの介護を提供します。

【求人のポイント】
全員が同期となる「オープニングスタッフ」としての募集で、1ヶ月間の丁寧な事前研修があるため未経験やブランクのある方も安心です。月給270,000円-300,000円(生活相談員)という高水準な給与体系に加え、日曜日が固定休で残業がほとんどないため、プライベートを大切にしながら長く活躍できます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C83199

最終更新日 : 2026/06/08

高収入  昇給あり 

給与

【月給】270,000円-300,000円
基本給 181,980円-206,640円
資格手当 40,000円(生活相談員手当)
固定残業代 48,020円-53,360円(30時間分)※超過分は別途支給

※生活相談員経験者は280,000円スタート

【昇給】

あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

あり

定年

定年制あり 60歳

再雇用・継続雇用いずれも有り

業務内容

デイサービス事業所における生活相談員業務全般
・通所手続きのサポート
・個別カリキュラムによるトレーニングサポート
・施設長や職員との連携
・事業所所有の車両による利用者様の送迎業務

【応募条件】
普通自動車運転免許(AT限定)必須
下記いずれか
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用資格
・介護支援専門員

募集資格・募集職種

社会福祉士   精神保健福祉士   介護福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
週休2日制(日曜日固定休み+他1日)
※祝日は開所しています

【休暇】
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  教育・サポート充実  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

ヒューネッツジャパン株式会社

事業所名

レッツ倶楽部薬師堂

勤務地

984-0047 宮城県仙台市若林区木ノ下3-1-10 [地図]

最寄交通機関

仙台市地下鉄東西線 薬師堂(宮城県)駅から徒歩8分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備、条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。