アンジェス浜松佐鳴台
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アンジェス浜松佐鳴台の介護支援専門員(ケアマネージャー)、管理者・管理職の求人(浜松市中央区・常勤)

サービス付き高齢者向け住宅の管理者の募集です@浜松市中央区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・運営会社である株式会社T.S.Iは令和3年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)に上場いたしました。
・全国に30拠点以上のサービス付き高齢者向け住宅を運営し、毎年、新規オープンし規模を拡大しています。

【ほかの法人との違い・特徴】
・基本的に土曜日/日曜日休み、勤務時間も9:00-18:00と日勤となり、ご家庭の時間を作っていただくことができます。
・ただ、マネージャーとして人員不足の調整やお客様対応で休日対応や振替などがございます。
・営業担当から施設長、また複数拠点を見るエリアマネージャーを目指すこともできます。
・新規オープンも多いため、やる気と実力次第でキャリアアップの道が開かれています。

【求人のポイント】
・施設長・営業担当の求人です。
・拠点運営や収支コントロール、営業等を担う次世代のリーダーなどキャリアアップを目指す若手が多く活躍しています。
・研修期間中は、他アンジェスで先輩の同行研修もあるので同じ部署同士の横のつながりもあるため、相談しやすく未経験の方でも安心して働けるような環境等を整えています。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C83299

最終更新日 : 2026/06/16

給与

<渉外(営業)>
【年収例】3,767,700円
【月給】262,600円

<施設長代理(SMG)>
【年収例】3,967,050円-
【月給】272,900円

<施設長>
【年俸】4,635,600円-5,134,800円
【月給例】386,300円-427,900円
基本給 257,500円-278,100円

【賞与】年3回 2.5ヶ月分
※特定処遇改善一時金含み

【昇給】

1.00%(実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限15,000円

退職金

あり

業務内容

・入居促進営業から始め、施設運営の管理者を目指します。
・サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス浜松佐鳴台」にてまずは入居募集活動・広報活動をメインとしたお仕事についていただきます。
・能力次第で、施設の経営責任者としてマネジメント業務に携わります。
・常にご家族様の立場に立って、物事を判断していただきます。

【応募条件】
初任者研修 あれば尚可
賃貸不動産経営管理士 あれば尚可

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

休日・休暇

【休日】完全週休2日制(⼟曜日・⽇曜日)
※基本土曜日・日曜日休みですがシフトの都合上、土日の出勤をお願いする場合があります。その場合は休日出勤扱いか、振替休日が取得可能。
【休暇】年次有給休暇16日

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:2ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている 

法人名

株式会社T.S.I

事業所名

アンジェス浜松佐鳴台

勤務地

432-8021 静岡県浜松市中央区佐鳴台2丁目22-21 [地図]

最寄交通機関

マイカー、バイク通勤可(駐車場あり)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。