デイサービス笑楽 三田
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デイサービス笑楽 三田の社会福祉士、介護福祉士、その他の求人(三田市・常勤)

【三田市】デイサービスにて生活相談員の募集です

キャリアパートナーのおすすめコメント

ビオネストグループの魅力
キャリア:資格の枠を超え「なりたい自分」へ
・医療・介護・障がいの全領域で、【資格に縛られない】多様なキャリアが可能。
・SELFビジョン制度で、「なりたい自分」を会社が本気で支援。【単なる「駒」ではなく】主役として活躍。
・【急成長中につきポスト多数】。未経験からでも早期のキャリアアップが可能。

給与・待遇:多角経営による「安定」と「高水準」
・盤石な福利厚生:全国500拠点・5,000名規模。借り上げ社宅や確定拠出年金も完備。
・長く働ける環境:定年65歳(再雇用70歳まで)。ライフステージが変わっても安心。

働き方:幸福のための「圧倒的な休日数」
・年休107日+有給休暇100%:休みを取ることに罪悪感のない、誠実(Be honest)な社風。
・年4回の5連休:旅行や帰省など、プライベートを全力で楽しめます。
・残業少なめ:月平均10時間程度。心にゆとりを持って仕事に向き合えます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C83685

最終更新日 : 2026/07/06

昇給あり  退職金あり  4週8休以上 

給与

<介護福祉士>
【月給】279,300円-
※固定残業代58,830円(37時間分、超過分は別途支給)を含む

<社会福祉主事、社会福祉士、介護支援専門員いずれか>
【月給】231,050円-
※固定残業代8,050円(5時間分、超過分は別途支給)を含む

<初任者研修以上>
【月給】220,690円-
※固定残業代7,690円(5時間分、超過分は別途支給)を含む

【その他手当】
日祝手当:700円/回
早番・遅番手当:1,500円/回

【賞与】年2回

【昇給】

能力による

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限22,000円/月

退職金

あり

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
70歳まで

業務内容

デイサービスにて生活相談員業務全般
※介護職兼務あり
・食事、入浴、排泄などの介助
・レクリエーション業務
・カルテ記載、機能訓練補助
・送迎業務
・渉外業務 等

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)必須
※介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・社会福祉主事のいずれかあれば尚可

募集資格・募集職種

社会福祉士   介護福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
月9日休(2月のみ8日)、シフト制

【休暇】
年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)
産休・育休 等
※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100%を推奨しています。

【年間休日】
107日

雇用期間

雇用期間の定め あり
正社員の場合:雇用期間の定めなし 契約社員の場合:期間6ヶ月(条件付きで更新あり)

試用期間あり
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

初心者・未経験者歓迎 

法人名

株式会社ビオネスト

事業所名

デイサービス笑楽 三田

勤務地

669-1535 兵庫県三田市南が丘2-14-23 [地図]

最寄交通機関

三田線/公園都市線 横山駅より徒歩7分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。